ATOS
Description
Bienvenue chez Atos, l'entreprise qui réunit le meilleur des savoir-faire, des métiers et des technologies.
Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays et un chiffre d’affaires annuel de l’ordre de 13 milliards d’euros. Numéro un européen du Big Data, de la Cybersécurité, des supercalculateurs et de l’environnement de travail connecté, le Groupe fournit des services Cloud, solutions d’infrastructure et gestion de données, applications et plateformes métiers, ainsi que des services transactionnels par l’intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement.
Grâce à ses technologies de pointe et son expertise digitale & sectorielle, Atos accompagne la transformation digitale de ses clients dans les secteurs Défense, Finance, Santé, Industrie, Médias, Énergie & Utilities, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify et Worldline. Atos SE (Societas Europea) est une entreprise cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.
Pour plus d’information : fr.atos.net
Notre politique Ressources Humaines est basée sur la reconnaissance et le développement des compétences de nos collaborateurs. Mobilité, évolution, formation, reconnaissance des talents, bien-être au travail, diversité et égalité des chances sont les éléments clés de notre politique.
Nos valeurs, notre culture :
Votre carrière chez Atos :
La croissance d’Atos s’est toujours accompagnée d’une politique Ressources Humaines volontariste visant à favoriser la reconnaissance et le développement des compétences de nos collaborateurs. Mobilité, évolution, formation, programmes e-learning, reconnaissance des talents, bien être au travail, sont les éléments clés de notre politique.
Chez Atos, nous souhaitons attirer et former de jeunes talents afin de créer une véritable dynamique de travail et un environnement aussi riche que varié.
Notre différence ?
Pionnier du bien-être au travail en France, nous souhaitons que les conditions de travail de nos collaborateurs leur soient agréables, et nous concourront pour être dans le classement des meilleures entreprises où il fait bon vivre.
- Teletravail déployé à grande échelle et outils spécifiques pour favoriser les échanges et la communication à distance,
- Entreprise innovante et collaborative : nous imaginons en permanence de nouvelles méthodes de travail, nous mettons en place des outils collaboratifs et supprimons peu à peu les emails en interne, développement de communautés virtuelles, notre campus
- Reconnaissance et développement des compétences : nombreux programmes de formation et e-learning en libre accès, Atos University
- Programmes spécifiques de gestion des Talents : pour identifier et accompagner les collaborateurs à haut potentiel, selon leur niveau d’expérience
- Partenaire informatique mondial des JO, nous proposons des stages et des missions pour travailler aux côtés des équipes en charge du déploiement informatique des JO.
Ce que nous délivrons pour les Jeux, nous le délivrons pour nos clients !