THALES
AĂ©ronautique, Espace
Les stagiaires et alternants chez Thales
Thales permet à ses stagiaires et alternants d’être acteur dans les projets que nous leur confions. Ils ont l’opportunité de prendre part à des sujets d’envergure et/ou à une portée internationale, dans un environnement innovant et technologique.
« Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ? »
L’année est découpée en 2 campagnes :
- Alternance (mars - fin septembre) : publication de nos offres et recrutement des alternants pour la rentrée de septembre
- Stage (octobre - fin février) : publication de nos offres et recrutement des stagiaires pour des stages de 3 à 6 mois
« Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ? »
Pour Thales, l’alternance et le stage représentent un moyen pour déceler les talents de demain. Le Groupe a une vraiment volonté de former, d’accompagner et d’embaucher ces jeunes talents, quand les opportunités le permettent.
« Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ? »
Les alternants peuvent bénéficier du télétravail. Que ce soit pour les alternants ou les stagiaires, la pratique du télétravail reste à l’appréciation du manager.
Nos engagements :
Thales s’est fixé des objectifs ambitieux sur quatre grandes priorités :
- Lutter contre le réchauffement climatique à travers notre stratégie pour un futur bas-carbone
- Renforcer la diversité et l’inclusion
- Continuer à mettre en œuvre les meilleurs standards en termes d’éthique et de conformité
- Renforcer la santé et la sécurité au travail de tous ses collaborateurs