Generali
Banque, Assurance
À propos de Generali
Generali France est une filiale du groupe Generali, l’un des leaders mondiaux de l’assurance qui accompagne plus de 55 millions de clients à travers le monde.
Qu’ils soient particuliers, professionnels ou entreprises, Generali France propose à ses clients une gamme de solutions d’assurance flexibles et durables, qui protègent les biens comme les personnes, en local comme à l’international. 🌍
👉 Rejoindre Generali France, c’est :
- Découvrir une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur carrière
- Intégrer des équipes soucieuses de partager leur expertise et de vous permettre d’acquérir de nouvelles compétences
- Se laisser gagner par l’esprit d’innovation qui rythme notre quotidien
- Partager un environnement de travail ouvert, flexible et propice à l’échange !
Historiquement implanté à Bordeaux en 1832, puis à Marseille en 1834, les différentes filiales se regroupent progressivement, pour aboutir en 2006 avec la création de l’entreprise unique Generali France. La France est actuellement le troisième marché du Groupe, après l'Italie et l'Allemagne.
En France, le chiffre d'affaires de la compagnie atteint 11 milliards d'euros. Generali France s'appuie sur près de 7 000 collaborateurs et agents généraux pour offrir des solutions d'assurances à 7 millions d'assurés, particuliers ou bénéficiaires de garanties dans le cadre de leur activité, ainsi qu'à 800 000 entreprises et professionnels.
L’entreprise propose des produits et des services qui couvrent tous les besoins : assurance dommages, épargne et protection sociale pour les particuliers, les entreprises ou encore les professionnels.
✔️ Generali, un acteur engagé !
Generali France, assureur responsable, s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap. L'entreprise s'est ainsi dotée d'un Pôle d'insertion des travailleurs handicapés (PITH), qui met œuvre une politique volontariste d'intégration du handicap. Cela passe notamment par :
- Une responsabilisation de tous les acteurs de l'entreprise avec un travail de fond pour changer la perception du handicap (des dispositifs innovants de sensibilisation dont la web-série « ça handilong.fr »
- Le recrutement et l'intégration de nouveaux collaborateurs handicapés (accueil de 109 personnes depuis 2014).
- L'accompagnement de près de 430 collaborateurs handicapés et leur maintien dans l'emploi avec un réseau d'acteurs internes et externes.
Generali France participe également activement aux actions en faveur de l’emploi, la formation et l’insertion des jeunes dans le monde professionnel. Dans ce cadre, nous formons chaque année plus de 300 jeunes en alternance, dont 25% qui poursuivent avec Generali en CDI.
En tout et pour tout, nous recrutons 1 200 collaborateurs par an, dont 400 en CDI, 500 en CDD, 300 en alternance et en stage.
👥 Generali intègre une véritable diversité de métiers... et de profils
Aujourd'hui, 50% de nos recrutements concernent des métiers supports tels que : l'informatique, la communication, le marketing, la transformation digitale, la finance, l'audit, les ressources humaines...
Et 50 % des postes spécialisés dans l'assurance sont pourvus par des personnes qui n'ont pas un parcours "assurance".
Découvrez la diversité des métiers que vous pouvez exercer chez l’un des principaux assureurs généralistes en Europe !
👩🧑 Etre alternant ou stagiaire chez Generali France
L’Entreprise forme chaque année 350 jeunes en alternance et près de 200 jeunes en stage. La relation est gagnant-gagnant : Generali leur permet de se former à un métier afin d’allier savoir, savoir-faire et savoir-être dans le cadre d’engagements et d’apports réciproques.
💼 Faire un stage ou son apprentissage chez Generali, un levier d'emploi !
Les contrats en alternance et les stages constituent un levier pour l’insertion professionnelle des jeunes. Ils peuvent s’immerger dans l’univers de l’entreprise, accumuler une précieuse expérience professionnelle tout en poursuivant leurs études. A l'issue de leur expérience, ils ont appris un métier… avant même d’avoir obtenu leur diplôme.
Pour Generali France, l’alternance et les périodes de stage jouent un rôle essentiel dans la vie de l'entreprise. Elle permet de favoriser les échanges intergénérationnels et de former de jeunes collaborateurs aux métiers de l’entreprise. L'alternance et les périodes de stage développent également la diversité et facilite le renouvellement générationnel.
📢 Jeunes talents, n'hésitez plus à rejoindre notre groupe : postulez à nos offres d'alternance, de stage ou d'emploi !