Le groupe EDF est l'un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l'innovation technologique. Le respect de la personne et celui de l'environnement, l'intégrité, la solidarité sont au cœur de nos actions. Face à l’urgence climatique, notre rôle est d’inventer un modèle énergétique qui respecte notre planète.

Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants.

Pourquoi nous rejoindre ? 😀

Rejoindre EDF, c’est travailler dans un Groupe qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique. C’est travailler dans un Groupe avec des valeurs fortes qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens. Rejoindre EDF, c’est partager une aventure ensemble.

Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine de la R&D et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ?

Cette année, soyez l’un des 6500 alternants à rejoindre le Groupe EDF !  

En 2022, et pour la 6ème année consécutive, EDF est labellisée Happy Trainees. 90% des étudiants recommandent l’entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.

Présentation de l'Unité :

La direction de la Recherche et Développement d'EDF a pour mission d'améliorer la performance du Groupe EDF dans toutes ses activités aujourd'hui et en faire profiter les clients, mais aussi de préparer l'avenir énergétique en travaillant sur les technologies de rupture.

1 800 salariés en France et 225 à l'international élaborent des solutions pour permettre au Groupe EDF d'être toujours plus performant et de préparer l'avenir du secteur énergétique. Et ce, dans tous les domaines : mobilité électrique, solution de stockage de l'électricité, auto consommation, énergie solaire et autres énergies renouvelables, nucléaire de demain, réseaux intelligents, smart home, industrie plus performante, intelligence artificielle, réalité augmentée et data science...

Vous intégrerez l'équipe Communication qui a pour missions de valoriser l'expertise, les résultats, la valeur ajoutée de la R&D pour contribuer à l'image Innovation du groupe EDF, de soutenir la commandite de prestations internes et externes et accroitre le rayonnement scientifique. L'équipe Communication compte 10 chargés de communication, tous en charge de suivre un domaine de recherche et de communiquer à 360° sur ce sujet : interne, externe, numérique, éditorial, évènementiel, accueil de visiteurs.

Description de la mission :

Vous interviendrez en appui de l’équipe Communication pour renforcer la communication interne et externe de la direction de la Recherche et Développement d’EDF.

Vous aurez notamment pour missions de :

• Appuyer les chargés de communication sur des événements internes et externes (concours d’innovation, Forum, expositions, nouveaux arrivants…)
• Contribuer aux différents supports de communication : Mise en ligne d'articles sur l'intranet, contribution à la newsletter envoyée à tous les salariés de la R&D, contribuer à la mise en ligne des affichages dynamiques, ponctuellement réaliser des posts pour les réseaux sociaux
• Concevoir des supports de communication (plaquettes, kakémonos, affiches, vidéos, interviews…)
• Apporter un appui lors de projets ponctuels (plan de communication, supports…)

Vous serez amené à vous déplacer ponctuellement sur les sites EDF Lab Chatou et EDF Lab les Renardières.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous

Vous disposez de qualités d'autonomie, de dynamisme, d’initiative, de rigueur, d'écoute et de synthèse, mais également :

• d’un bon sens de l'organisation et des priorités,
• d’un bon rédactionnel,
• d'une bonne connaissance du pack Office et Microsoft 365,
• de capacité à travailler en réseau et à comprendre les problématiques des différents interlocuteurs,
• d’un excellent sens relationnel,
• d’une capacité à gérer les urgences et à travailler dans des délais courts,
• d’une appétence pour la photo, la vidéo et les réseaux sociaux