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Auditrice / Auditeur Sûreté Qualité - gestion valorisation donnée/ de projet - BUT QLIO 3Úme année F/H

EDF

Alternance 12 Mois Audit, Comptabilité, Gestion, Finance Golfech A définir

DĂ©tails de l'offre

Présentation de l'entreprise :

Le groupe EDF est l'un des premiers Ă©lectriciens mondiaux, Ă  la pointe de l'innovation technologique. Le respect de la personne et celui de l'environnement, l'intĂ©gritĂ©, la solidaritĂ© sont au cƓur de nos actions. Face Ă  l’urgence climatique, notre rĂŽle est d’inventer un modĂšle Ă©nergĂ©tique qui respecte notre planĂšte.



Nous voulons construire un monde oĂč il sera possible de produire une Ă©lectricitĂ© neutre en CO2, grĂące au nuclĂ©aire et aux Ă©nergies renouvelables, conciliant prĂ©servation de la planĂšte, bien-ĂȘtre et dĂ©veloppement, grĂące Ă  l’électricitĂ© et Ă  des solutions et services innovants.



Pourquoi nous rejoindre ? 😀



Rejoindre EDF, c’est travailler dans un Groupe qui lutte au quotidien contre le rĂ©chauffement climatique. C’est travailler dans un Groupe avec des valeurs fortes qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens. Rejoindre EDF, c’est partager une aventure ensemble.

Missions :

 

 Vos missions 💬

La Direction de la Centrale NuclĂ©aire de Production d’électricitĂ© de Golfech propose, pour son Service IMPACT, un contrat en alternance de 12 mois sur le poste d’Apprentie/Apprenti SURETE QUALITE - Gestion et valorisation de la donnĂ©e - Gestion de projet – AmĂ©lioration continue.

Sous la responsabilitĂ© de votre tutrice/tuteur, nous vous confierons des activitĂ©s en lien avec le diplĂŽme prĂ©parĂ© :

  • La contribution Ă  la dĂ©finition des organisations pour la collecte et la caractĂ©risation des constats et suggestions d’amĂ©lioration
  • La contribution au dĂ©ploiement des diffĂ©rents modules de l’outil CamĂ©lĂ©on (module suggestion, module perte de production, module rĂ©fĂ©rentiel Ă©carts, module situations dangereuses, 
)
  • La rĂ©daction des supports documentaires nĂ©cessaires pour dĂ©crire les organisations dĂ©finies (guides pratiques et cas d’usage)
  • La contribution Ă  la dĂ©finition des modalitĂ©s d’organisation pour le suivi de tendance des constats, la crĂ©ation des indicateurs et tableaux de bord de suivi et de pilotage

 

Vous serez accompagnĂ©e/accompagnĂ© par votre tutrice/tuteur qui pourra faire Ă©voluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idĂ©es en adĂ©quation avec les enjeux de l’équipe.

Contexte :

Le REX (Retour d’ExpĂ©rience) et le PAC (Programme d’Actions Correctives) sont des dispositifs de management et de pilotage opĂ©rationnel fondĂ©s sur la collecte et le traitement des constats organisationnels et Ă©vĂšnementiels observĂ©s au quotidien sur le site, qui concourent au maintien des performances et Ă  l’amĂ©lioration continue.

Les constats Ă©mis dans notre outil informatique « CamĂ©lĂ©on Â» permettent d’assurer :

- La traçabilitĂ© d’un dysfonctionnement de l’organisation qui freine les performances

- La traçabilitĂ© d’une « bonne pratique Â» ou de « suggestion Â» qui permet d’amĂ©liorer les performances

- La traçabilitĂ© d’un « Ă©vĂšnement Â» dans les domaines de performance (sĂ»retĂ©, production, sĂ©curitĂ©, radioprotection, incendie, environnement)

- La traçabilitĂ© de « presqu’évĂšnement Â» ou « situations propices aux erreurs Â» qui peuvent conduire Ă  des Ă©vĂšnements s’ils ne sont pas traitĂ©s.

Profil recherché :

Votre profil 🙋

🎓 A la rentrĂ©e 2025, vous serez titulaire d'un BUT QLIO 2Ăšme annĂ©e validĂ©. Vous souhaitez prĂ©parer un BUT QLIO 3Ăšme annĂ©e en alternance, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage

🎯 Nous recherchons les compĂ©tences et les qualitĂ©s suivantes pour ce poste :

  • Autonomie
  • Rigueur
  • Aisance avec les outils informatiques

 

Dans le cadre de ce recrutement, nous apprécierons :

  • Vos capacitĂ©s d’analyse et de synthĂšse, ainsi que votre aisance Ă  l’oral et Ă  l’écrit,
  • Votre capacitĂ© Ă  respecter des rĂšgles de sĂ©curitĂ©,
  • Vos qualitĂ©s d’intĂ©gration et votre esprit d’équipe,
  • Votre aisance avec l’outil informatique (Word, Excel)

 

Ce qu’EDF peut vous offrir 🎁

Avantages

  • Une grille de rĂ©munĂ©ration plus avantageuse que le droit commun
  • EDF peut vous aider Ă  financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de dĂ©mĂ©nager pour votre alternance
  • Vous aurez accĂšs aux offres du comitĂ© d’entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc.
  • Vous bĂ©nĂ©ficierez de l’intĂ©ressement aux rĂ©sultats de l’entreprise ainsi que d’une couverture sociale.
  • 50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursĂ©s đŸšŒ
  • Des jours de congĂ©s dĂ©diĂ©s Ă  la prĂ©paration de vos examens
  • Labellisation happy trainees

 

Conditions


Vous bĂ©nĂ©ficierez d'un accompagnement dĂ©diĂ© afin de vous donner toutes les chances de rĂ©ussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au prĂ©alable une formation, vous guidera dans votre quotidien. đŸ€

Travailler au sein d’une Ă©quipe vous fera dĂ©couvrir la richesse de nos mĂ©tiers.

🏱 Vous ferez partie d’une communautĂ© d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilitĂ© d’échanger et d’apprendre.

La signature de votre contrat en alternance sera soumise Ă  l’acceptation de votre candidature par un Ă©tablissement scolaire ou un centre de formation. 

 

 

Besoin d’en savoir plus ? Nos alternants tĂ©moignent :  

En podcast : https://cartes-sur-table.edf.fr/l-alternance-votre-coup-de-pouce-emploi

En vidĂ©o  : https://www.youtube.com/watch?v=GP_SPhRhkOs&list=PLctzSjolMAfD9j2nDVImOhQtw5JKZQrVv&index=63

 


Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes Ă  toutes les compĂ©tences, toutes les Ă©nergies et toutes les personnalitĂ©s sans exclusion.

Le poste proposĂ© est donc ouvert Ă  toutes et Ă  tous. 

 

Rejoindre EDF c’est intĂ©grer :

 Un Groupe international qui innove pour dĂ©velopper des Ă©nergies neutres en CO2

Avec 230 mĂ©tiers diffĂ©rents il y en a forcĂ©ment un pour vous !

Une entreprise engagĂ©e dans l’accueil et la formation des Ă©tudiants
+ de 90% des Ă©tudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage
(source : enquĂȘte Happy Trainees 2024)

 Une opportunitĂ© vers une embauche
En 2024, 56% des recrutements de jeunes diplĂŽmĂ©s Ă©taient issus de l’alternance et du stage

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