Assistant RH (H/F), en alternance

> MBway Lyon
  • Alternance
  • 12 Mois
  • Marketing, Publicité, Média
  • Lyon
  • 14000EUR/An

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.


  • 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
  • 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
  • 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

Poste 

MBway Lyon, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour l’un de ses partenaires, un Assistant RH (H/F), en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, sur la région lyonnaise. 

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? 

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management des Ressources Humaines au sein de l’établissement MBway Lyon (spécialisation possible en Relations Sociales et Stratégie RH). 

Missions 

Rattaché(e) au service RH, les missions sont les suivantes : 

  • Accompagnement des axes de communication sociale,
  • Réalisation d’un suivi et d’une veille des actions en cours,
  • Information des salariés sur les actualités de l’entreprise,
  • Participation à la refonte du livret d’accueil et des mises à jour du logiciel interne de base de données RH,
  • Contribution à l’évolution ou à la conception de nouveaux supports de communication interne,
  • Gestion des mises à jour du site internet de l’entreprise,
  • Organisation de la logistique et du suivi des opérations de recrutement (prises de rendez-vous, réservations des salles, entretiens de candidature, saisie des comptes rendus dans l’outil RH),
  • Gestion des relations écoles : publication et suivi des annonces, suivi des forums ou actions pour se faire connaitre auprès des écoles,
  • Gestion de la logistique pour les formations en interne : préparation plannings prévisionnels, contact avec les formateurs et les stagiaires, confirmation des sessions, préparation des documents administratifs, suivi des sessions réalisées. 

Profil 

  • Réactivité, sens du relationnel et capacité d’adaptation
  • Capacité à travailler dans un environnement multitâche et polyvalence
  • Rigueur et sens des priorités
  • Maîtrise des outils informatiques et du Pack Office 

Modalités 

  • Type de contrat : contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir)
  • Durée : 12 à 24 mois, temps plein
  • Lieu : région lyonnaise
  • Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d'études

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