Assistant.e des Ressources Humaines H/F en Alternance

• Alternance
• 12 Mois
• Marketing, Publicité, Média
• Rennes
• 1200EUR/Mois

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.

• 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
• 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
• 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante pour la rentrée 2025. Intégrez en alternance le MBA Management des Ressources Humaines au sein de notre école Rennaise et formez-vous sur le terrain chez notre partenaire.
Durant votre formation, vous alternerez enseignements à l’école MBway de Rennes et expériences en entreprise, en vue d’obtenir un diplôme de niveau Bac +5.

VOS MISSIONS 

• Gérer l’administration du personnel, notamment les contrats, les absences et les visites médicales.
• Participer aux processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures et organisation des entretiens.
• Suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs pour garantir une expérience réussie.
• Servir de point de contact principal pour répondre aux questions des salariés liées aux ressources humaines.
• Contribuer à la gestion des carrières et au développement des compétences.
• Participer à la mise en œuvre de projets RH transverses.
• Assurer une veille active sur les évolutions en droit du travail.
• Apporter des améliorations aux processus internes liés aux ressources humaines.

VOTRE PROFIL 

• Diplôme supérieur en Ressources Humaines.
• Expérience significative en tant qu’Assistant(e) RH.
• Solides connaissances en droit du travail.
• Aptitude à gérer les priorités et à collaborer efficacement en équipe.
• Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels dédiés aux RH.
• Qualités personnelles : autonomie, rigueur et discrétion.
• Esprit d’initiative et capacité à être force de proposition.
• Adaptabilité et réactivité face aux situations changeantes.
• Maîtrise de l’anglais à un niveau courant est un atout.