Gestionnaire Ressources Humaines H/F en Alternance

> MBway Vannes
  • Alternance
  • 12 Mois
  • Marketing, Publicité, Média
  • Ploërmel
  • 1801EUR/Mois

Détails de l'offre


Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.


  • 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
  • 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
  • 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

MBway Vannes, école de management internationale, recherche pour une de ses entreprises partenaires un Gestionnaire Ressources Humaines H/F en Alternance.

Une formation ou un emploi, pourquoi choisir ? 

Orientez vous vers une formation professionnalisante ! Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un MBA Ressources Humaines.

 

Entreprise 

Un acteur majeur de l’agroalimentaire français situé sur le secteur de Ploërmel recherche sa/son future Gestionnaire Ressources Humaines H/F en Alternance pour la rentrée 2025.

Les missions 

Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous participez activement à la gestion quotidienne du service RH et contribuerez à divers projets transverses.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Mise en place de procédures liées à la gestion administrative et à la paie
  • Appui à la communication interne
  • Suivi administratif individuel et collectif des salariés (gestion des temps, rédaction de courriers, etc.)
  • Participation à l’actualisation des indicateurs RH
  • Contribution au recrutement des alternants

Profil recherché 

  • Vous préparez un MBA 1 ou 2 en Ressources Humaines ou en Droit social
  • Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon sens de l’écoute
  • Vous êtes à l’aise dans la communication, aussi bien orale qu’écrite

Modalités 

Type de contrat : alternance, en contrat de professionnalisation ou apprentissage  
Durée : 24 mois, temps plein  

Rémunération  

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage 

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