Chargé de Recrutement et Missions Transverses (H/F), en alternance - La Poste Groupe

• Alternance
• 12 Mois
• Marketing, Publicité, Média
• Lyon
• 1200EUR/Mois

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.

• 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
• 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
• 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

Poste

MBway Lyon, école internationale de management de Bac à Bac +5 recherche, pour son partenaire La Poste Groupe, un Chargé de Recrutement H/F, en alternance sur son site basé dans le 2e arrondissement de Lyon.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Ressources Humaines au sein de l’établissement MBway Lyon.

Missions

Rejoignez une équipe d'experts en recrutement et accompagnement professionnel ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences autour de quatre domaines principaux :

• Accompagnement individuel et collectif des collaborateurs
• Recrutement interne et externe
• Animation du réseau des acteurs de l’évolution professionnelle du territoire
• Construction d’une vision de l’emploi claire et partagée

Recrutement :

• Gérer les mandats de recrutement de bout en bout, de la publication de l'offre à l'évaluation des candidats pour pourvoir les postes.
• Travailler sur différents jobboards pour des activités de sourcing interne et externe.

Projets transverses :

• Participer à la communication RH et au marketing de la marque employeur, en interne et en externe.
• Contribuer à l'organisation et à la participation à des événements emploi, internes et externes.

Pilotage et analyse de données RH :

• Participer à des projets visant à valoriser la vision de l'emploi.
• Gérer le système d’information et de pilotage de l’activité recrutement et accompagnement (saisies, tableaux de bord, études, benchmarks, etc.).

Profil

• Admission au MBA Management des Ressources Humaines chez MBway Lyon
• Bonne aisance avec les outils informatiques (particulièrement le pack Office 365)
• Bonnes capacités d'organisation et d'adaptabilité
• Rigueur et autonomie
• Esprit d'équipe et un bon relationnel
• Une première expérience dans le recrutement, ou en développement des ressources humaines est un plus