Chargés de recrutement (H/F), en alternance

• Alternance
• 12 Mois
• Marketing, Publicité, Média
• Lyon
• 1200EUR/Mois

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.

• 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
• 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
• 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

Poste 

MBway Lyon, école internationale de management de Bac à Bac +5 recherche, pour son partenaire MANPOWER, deux Chargés de recrutement (H/F), en contrat d’apprentissage. 

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? 

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management des Ressources Humaines au sein de l’établissement MBway Lyon. 

Contexte 

Nous recrutons pour notre partenaire Manpower de St Priest et Bron des Chargés de Recrutement en Alternance. 

MANPOWER est un acteur majeur en France dans l'accompagnement des entreprises dans le recrutement de personnel intérim. 

MANPOWER découvre chaque jour de nouveaux métiers. Votre curiosité sera alimentée par la diversité des profils recrutés. Vous intégrez un poste challengeant, une équipe qui travaille ensemble, dans un objectif commun pour le succès de chacun. 

Missions & Responsabilités 

• Administration du personnel
• Gestion des dossiers ressources 
• Rédaction et diffusion des annonces 
• Gestion des visites médicales 
• Gestion des contrats 
• Recrutement 
• Mise en place d'une stratégie de sourcing multi canal 
• Pré-qualification, sourcing, beaucoup de travail au téléphone 
• Entretien Physique Rédaction de synthèse client 
• Participation à la stratégie de développement commercial : suivi client, pro-activité en présentation de profils de candidature 

Profil 

• Le challenge est un véritable moteur dans votre quotidien : mise en poste, développement du chiffre d’affaires. 
• Vous êtes reconnu pour votre ténacité et votre rigueur. 
• D’excellent relationnel, vous êtes à l’aise tant avec les candidats que les entreprises. 

Ce que vous promet MANPOWER : 

• Une formation à votre arrivée, puis en continue 
• Pas de routine, ce poste allie commerce, administratif et recrutement. 
• Des collègues de rêve ! 

Type d'emploi : 

• Temps plein, Alternance 
• Rémunération : 12 000,00€ à 15 000,00€ par an 
• Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée 
• Lieu du poste : En présentiel