Gestionnaire RH en alternance

• Alternance
• 12 Mois
• Marketing, Publicité, Média
• Brest
• 1749EUR/Mois

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.

• 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
• 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
• 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

MBway, Ecole de Management à Brest, recherche pour un de ses partenaires, un(e) alternant(e) Gestionnaire RH.

Vous cherchez une formation ou un emploi ? Pourquoi pas les deux ?

Formation proposée

Vous préparerez pendant 24 mois en alternance le MBA Ressources Humaines, un titre RNCP certifié de niveau 7 (Bac+5) reconnu par l’État.

L’Entreprise

En partenariat avec MBWAY Brest, une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la maintenance d’équipements nautiques de haute qualité recherche un(e) Gestionnaire RH en alternance. Rejoignez une structure innovante et passionnée par l’univers maritime !

Les Missions

• Recrutement : Rédiger et publier les offres d’emploi, gérer les candidatures, organiser les entretiens et accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Formation et développement des compétences : Participer à l’élaboration et au suivi du plan de formation, organiser les sessions et veiller à leur bonne mise en œuvre.
• Gestion des relations sociales : Contribuer à la préparation des réunions avec les partenaires sociaux et au suivi des indicateurs sociaux de l’entreprise.
• Projets RH : Intervenir sur des projets transversaux tels que l’amélioration des conditions de travail, l’inclusion et la diversité, ou la fidélisation des talents.
• Communication interne : Élaborer des supports pour promouvoir les initiatives RH auprès des collaborateurs, et renforcer la culture d’entreprise.

Profil recherché

• Vous préparez un Master en Ressources Humaines en alternance.
• Organisé(e), dynamique et doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes à l’aise dans un environnement collaboratif.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et avez un intérêt marqué pour les métiers liés au secteur nautique.
• Une première expérience en ressources humaines ou en gestion de projets serait un atout apprécié.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre entreprise, c’est intégrer une équipe passionnée et investie dans un secteur d’excellence. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et contribuer à des projets ambitieux dans un cadre inspiré par le monde nautique.

Conditions

Poste basé à Brest.
Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
Rémunération selon le barème de l’alternance.