Chargé de Ressources Humaines H.F en Alternance

• Alternance
• 12 Mois
• Marketing, Publicité, Média
• Brest
• 1748EUR/Mois

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.

• 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
• 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
• 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

MBway, École de Management à Brest, recherche pour un de ses partenaires, un alternant Chargée de Ressources Humaines.

Vous cherchez une formation ou un emploi ? Pourquoi pas les deux ?

Formation proposée

Vous préparerez pendant 24 mois en alternance le MBA Ressources Humaines, un titre RNCP certifié de niveau 7 (Bac+5) reconnu par l’État.

L’Entreprise

En partenariat avec MBWAY Brest, une entreprise recherche un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines en alternance pour accompagner son équipe RH dans la gestion et le développement des collaborateurs.

Les Missions

• Recrutement et intégration : Gérer les processus de recrutement de A à Z, organiser les entretiens, et accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Administration du personnel : Assurer le suivi des dossiers administratifs, la gestion des contrats, et le suivi des absences et congés.
• Développement des compétences : Contribuer à la mise en place du plan de développement des compétences et à l’organisation des formations internes.
• Projets RH transversaux : Participer à des initiatives sur la qualité de vie au travail, l’inclusion, ou l’évolution des processus RH.
• Communication interne : Créer des supports et organiser des événements pour favoriser l’engagement des collaborateurs.

Profil recherché

• Vous préparez un Master en Ressources Humaines en alternance.
• Vous êtes organisé(e), dynamique et avez un excellent sens de la communication.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et avez des bases solides en gestion administrative.
• Une première expérience en RH serait un atout.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre équipe, c’est intégrer une entreprise engagée dans l’innovation, l’accompagnement des collaborateurs et la promotion d’une culture d’entreprise inclusive. Vous bénéficierez d’un encadrement sur mesure et d’une réelle montée en compétences dans un environnement stimulant.