Chargé de Mission RH H.F en Alternance

> MBway Brest
  • Alternance
  • 12 Mois
  • Marketing, Publicité, Média
  • Brest
  • 1749EUR/Mois

Détails de l'offre


Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.


  • 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
  • 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
  • 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

MBway, École de Management à Brest, recherche pour l’un de ses partenaires, un alternant Chargé de missions RH.

Vous cherchez une formation ou un emploi ? Pourquoi pas les deux ?

Formation proposée

Vous préparerez pendant 24 mois en alternance le MBA Ressources Humaines, un titre RNCP certifié de niveau 7 (Bac+5) reconnu par l’État.

L’Entreprise

Une entreprise partenaire de MBWAY Brest spécialisée dans le secteur industriel recrute un(e) Chargé(e) de missions RH en alternance pour appuyer la mise en œuvre des projets RH au sein de la DRH.

Les Missions

  • Développement RH : Accompagner les actions de gestion des talents (GPEC, entretiens de carrière, suivi des compétences).
  • Gestion des campagnes de recrutement : Publication des offres, suivi des candidatures, organisation des entretiens, reporting.
  • Projets RH transverses : Participation à des projets d’amélioration continue (digitalisation des outils RH, démarche RSE, politique handicap).

Profil recherché

  • Vous êtes en formation de niveau Bac+4/5 en RH ou management des organisations.
  • Vous êtes autonome, curieux(se), avec un bon esprit de synthèse et un intérêt fort pour les problématiques RH actuelles.
  • Vous maîtrisez les outils collaboratifs (Teams, SharePoint) et êtes force de proposition dans vos missions.

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