Chargé(e) de mission ressources humaines en alternance H/F

• Alternance
• 12 Mois
• Marketing, Publicité, Média
• Brest
• 1749EUR/Mois

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.

• 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
• 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
• 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

MBway, Ecole de Management à Brest, recherche pour un de ses partenaires, un(e) alternant(e) Chargé(e) de Mission Ressources Humaines.

Vous cherchez une formation ou un emploi ? Pourquoi pas les deux ?

Formation proposée

Vous préparerez pendant 24 mois en alternance le MBA Ressources Humaines, un titre RNCP certifié de niveau 7 (Bac+5) reconnu par l’État.

L’Entreprise

En partenariat avec MBWAY Brest, une grande entreprise nationale, leader dans son secteur, recherche un(e) Chargé(e) de Mission Ressources Humaines en alternance pour renforcer son équipe RH et accompagner son développement.

Les Missions

• Développement RH : Participer à la mise en œuvre de la stratégie RH, à la gestion des talents, et au pilotage des campagnes de recrutement.
• Formation professionnelle : Contribuer à l’élaboration et au suivi du plan de développement des compétences, organiser les sessions de formation et évaluer leur impact.
• Gestion de projets RH : Participer à des projets transversaux tels que la qualité de vie au travail, la diversité et l’inclusion, ou la transformation digitale des processus RH.
• Support opérationnel : Assurer un rôle de conseil auprès des managers sur des problématiques RH, et intervenir dans la gestion des relations sociales en appui au service dédié.
• Communication RH : Concevoir des supports de communication pour promouvoir les actions RH auprès des collaborateurs et renforcer l’attractivité de l’entreprise.

Profil recherché

• Vous préparez un Master en Ressources Humaines en alternance.
• Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent sens relationnel.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et êtes à l’aise avec les outils digitaux RH.
• Une première expérience dans un service RH ou sur des missions similaires serait un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer notre entreprise, c’est rejoindre une structure de renom qui valorise l’innovation, l’excellence, et le développement des compétences. Vous bénéficierez d’un accompagnement sur mesure et d’une immersion complète dans l’univers des ressources humaines.