Alternant en ressources humaines H/F

• Alternance
• 12 Mois
• Marketing, Publicité, Média
• Brest
• 1749EUR/Mois

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.

• 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
• 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
• 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

L'école de management à Brest MBWAY propose des formations Bac+3 dans différents domaines, en alternance ou en initiale. Rejoignez un campus dynamique en plein développement.

Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ?

Formation

Vous préparerez pendant 12 mois en alternance le Bachelor Ressources Humaines (BAC+3 – TITRE RNCP).

L’Entreprise

En partenariat avec l’école MBWAY Brest, une banque régionale reconnue pour sa proximité avec ses clients et son engagement envers ses collaborateurs recherche un(e) Alternant en ressources humaines H/F pour intégrer son service RH.

Les Missions

Au sein du département des Ressources Humaines, vous participerez activement aux missions suivantes :

• Recrutement : Rédiger et publier des offres d’emploi, trier les candidatures, organiser les entretiens et participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Formation : Contribuer à la gestion du plan de formation, organiser les sessions et assurer le suivi administratif des formations.
• Gestion administrative : Préparer les contrats de travail, gérer les dossiers du personnel et assurer le suivi des absences et congés.
• Communication interne : Participer à la mise en place de supports de communication (newsletters, affichages, etc.) pour informer les collaborateurs des actualités RH.
• Projets RH : Apporter votre aide sur des projets transverses tels que la qualité de vie au travail, la gestion des talents ou la digitalisation des processus RH.

Profil recherché

• Vous préparez un Bachelor Ressources Humaines en alternance.
• Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Une appétence pour le secteur bancaire et une curiosité pour ses enjeux RH seront des atouts appréciés.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant notre banque, vous intégrerez une entreprise engagée, où l’humain et l’excellence opérationnelle sont au cœur de nos valeurs. Vous bénéficierez d’un accompagnement de qualité pour développer vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant.

Conditions

• Poste basé à Brest.
• Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
• Rémunération selon le barème de l’alternance.