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Stage recrutement - Talent Acquisition Specialist

Yupeek Luxembourg

Stage 3 Mois Ressources Humaines Esch-sur-Alzette A définir

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise :

Nous sommes une agence de recrutement opérant au Luxembourg, en France et en Belgique, spécialisée dans deux domaines clés d'expertise. Notre attention se porte sur l'accompagnement des acteurs du marché dans le recrutement de jeunes talents et de profils informatiques. Actuellement, nous recherchons notre collègue en stage pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement de notre structure.

Trouver la bonne personne pour le bon poste sera toujours un défi ! Alors si cette mission clef vous intéresse, vous êtes la personne que nous recherchons au sein de notre équipe ! Stage pour une période de 3 à 12 mois selon votre cursus.

Missions :

Dans le cadre de vos responsabilités, vous devrez :

  • Gérer le cycle complet de recrutement pour divers postes au sein d'organisations internationales
    • Collecte des besoins et suivi avec les clients
    • Sourcing et attraction des candidats en utilisant nos bases de données, les médias, le réseau, etc.
    • Examiner les CV des candidats 
    • Conduire des entretiens et filtrer les candidats pour les postes identifiés
    • Agir en tant que point de contact et établir des relations de confiance avec les candidats tout au long du processus de sélection
    • Évaluer les connaissances, compétences, aptitudes, expériences pertinentes des candidats
    • Négocier le package salarial/tarif journalier proposé au candidat selon le besoin
  • Représenter l'entreprise lors de salons de l'emploi, d'événements de réseautage
  • Maintenir et développer des relations solides avec les parties internes et externes
  • Vous suivrez des formations sur différents sujets pour vous aider à comprendre les spécificités des clients et du recrutement
  • Contribuer à l'amélioration continue de l'équipe recrutement.
 

Profil recherché :

Nous nous attendons à ce que vous ayez :

  • Une première expérience en recrutement (une bonne connaissance est acceptée)
  • Des compétences à l'oral et à l'écrit en français et en anglais
  • De l'autonomie mais surtout un esprit d'équipe
  • Le souhait de travailler dans un marché dynamique
  • Une curiosité envers les nouvelles technologies et les évolutions de marchés.
  • Un diplôme à valider avec une convention de stage entre 3 et 12 mois. 

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