Le groupe EDF est l'un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l'innovation technologique. Le respect de la personne et celui de l'environnement, l'intégrité, la solidarité sont au cœur de nos actions. Face à l’urgence climatique, notre rôle est d’inventer un modèle énergétique qui respecte notre planète.

Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants.

Pourquoi nous rejoindre ? 😀

Rejoindre EDF, c’est travailler dans un Groupe qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique. C’est travailler dans un Groupe avec des valeurs fortes qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens. Rejoindre EDF, c’est partager une aventure ensemble.

Le Fonds Agir Pour l’Emploi (FAPE) EDF recherche Un/Une stagiaire

Le FAPE EDF recherche son/sa prochain.e stagiaire qui rejoindra notre équipe en tant que chargé.e de communication pour une durée de six mois.

Si l'aventure vous tente, que les réseaux sociaux n’ont pas de secret pour vous et que vous êtes attiré.e par le secteur de l’économie sociale et solidaire avec un métier qui a du sens… rejoignez-nous !

🌐Votre environnement :

Le Fonds Agir Pour l’Emploi EDF œuvre pour permettre à des personnes éloignées de l’emploi – chômeurs de longue durée, mais aussi migrants, SDF…, de trouver une place dans la société par le travail au sein de structures qui innovent avec de nouvelles filières (par exemple agriculture bio dans une logique de production locale et de circuit court, recyclage et réemploi, mobilités…). Le FAPE EDF est un outil au service de la RSE et de la performance du Groupe EDF.

Le FAPE EDF, un modèle original avec trois caractéristiques fortes :

• Tout d'abord, son financement : il est financé en premier lieu par les dons des salariés et retraités du Groupe, abondés à 200 % par les entreprises du Groupe.
• Puis, sa gouvernance : il est cogéré paritairement et collégialement par les 4 organisations syndicales d’EDF et par des entreprises du groupe EDF : EDF SA, Dalkia, EDF Renouvelables, Edvance, Enedis, ÉS.
•  Et enfin, son pilotage : il est piloté par une quarantaine de bénévoles et volontaires salariés et retraités d’EDF.

En 2024, les dons abondés de près de 9 300 salariés et retraités du groupe EDF ont permis de soutenir 127 projets et contribué à la création ou la sauvegarde de 2 206 emplois sur tout le territoire.

Vos missions 💬

👉 Il/Elle participera à la mise en oeuvre du plan de communication 2025. A l’interne, l’axe principal est d’accroitre la notoriété du FAPE EDF, en lien avec les métiers et les filiales du Groupe EDF. A l’externe, il s’agira d’entretenir la visibilité du FAPE via le site internet et le compte LinkedIn.

👉 Il/Elle gèrera le compte LinkedIn du FAPE EDF pour accroître sa visibilité sur les réseaux sociaux en lien avec les structures aidées et nos partenaires en mettant en place une démarche éditoriale, un planning de diffusion, l’élaboration d’outils de communication :

👉 Rédaction : articles, interviews de personnes en insertion, chef/fes de structures, partenaires…, lettres d'information, synthèses de nos comités d’engagement

👉 Suivi éditorial du Rapport d’activité 2024 ;

👉 Vidéo : aide au développement de la stratégie vidéo.

👉 Il/Elle sera force d’appui et de proposition à l’occasion des campagnes de collecte de dons menées auprès des salariés et retraités du Groupe.

👉 Il/Elle participera à la préparation de notre prochain séminaire annuel (octobre 2025).

Votre profil 🙋

🎯Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste:

•  Un intérêt pour le monde associatif sera évidemment apprécié
• L'aisance rédactionnelle 
• L’esprit d’équipe

Début: dès que possible

Lieu: Paris 17

Ce qu’EDF peut vous offrir 🎁

Avantages

•  Restauration d'entreprise

• 50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés 🚌

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.

Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous