Le groupe EDF est l'un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l'innovation technologique. Le respect de la personne et celui de l'environnement, l'intégrité, la solidarité sont au cœur de nos actions. Face à l’urgence climatique, notre rôle est d’inventer un modèle énergétique qui respecte notre planète.

Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants.

Pourquoi nous rejoindre ? 😀

Rejoindre EDF, c’est travailler dans un Groupe qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique. C’est travailler dans un Groupe avec des valeurs fortes qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens. Rejoindre EDF, c’est partager une aventure ensemble.

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !

- Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !

- Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire.

90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage, (source : enquête Happy Trainees 2024)

Vos missions 💬 

Sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez affecté au pôle pilotage de l’État Major. Vos missions concerneront le leadership et la conduite du changement Pilote auprès de l'ensemble de la  Ligne  Managériale (du Directeur d’Unité aux Managers de Proximité), dans les domaines suivants :

👉 La construction et l'animation des ateliers de développement de compétences douces ou « softskills » des leaders managers, leaders techniques et leaders de projet

👉Le déploiement du programme de professionnalisation des leaders (Animation des leaders managers,  Projet  de  Service et contrat d’Équipe, Réseaux, Ateliers,  Conférences...)

👉L'élaboration des diagnostics sociaux organisationnels et humains, notamment par la réalisation d’entretiens auprès des acteurs d’une évolution ou d’un projet ;

👉 L'initiation et l'animation des dispositifs de facilitation à la prise de décision.

Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.

Dans le cadre de l’ensemble de toutes ces actions et, notamment pour  la  réalisation  d’entretiens  et  la  restitution d’analyses, l’emploi respecte un principe déontologique : confidentialité des échanges et non individualisation dans les analyses restituées.

Votre profil 🙋

🎓Vous préparez un Master en Conseil et accompagnement du changement.

🎯 Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : travail d’équipe et grande ouverture d’esprit, écoute et observation, analytique et synthétique, posture interrogative alors n'hésitez plus postulez !

Des compétences en gestion de projet et en  sciences  humaines  seraient  un  plus  (sociologie,  psychosociologie, psycho dynamique).

Une expérience et/ou une réflexion sur la posture du consultant serait un plus.

Ce qu’EDF peut vous offrir 🎁

• EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance.

• Vous bénéficierez d’une aide liée aux frais de transport.

Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien. 🤝

Vous travaillerez au sein d’une équipe qui vous fera découvrir la richesse de nos métiers. 🏢