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STAGE - GEPP et Cartographie des compétences F / H

EDF

Stage 6 Mois Ressources Humaines Civaux A définir

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise :

Le groupe EDF est l'un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l'innovation technologique. Le respect de la personne et celui de l'environnement, l'intégrité, la solidarité sont au cœur de nos actions. Face à l’urgence climatique, notre rôle est d’inventer un modèle énergétique qui respecte notre planète.



Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants.



Pourquoi nous rejoindre ? 😀



Rejoindre EDF, c’est travailler dans un Groupe qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique. C’est travailler dans un Groupe avec des valeurs fortes qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens. Rejoindre EDF, c’est partager une aventure ensemble.

Missions :

Vous êtes intéressé.e par l’univers industriel de la production de l’électricité et vous souhaitez mettre vos compétences au service des enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain et acquérir une véritable expérience professionnelle ? Chez EDF, nous y croyons et nous nous impliquons dans la réussite de vos projets.

 

Relevez de nouveaux défis au sein du Centre Nucléaire de Production d’Électricité (CNPE) de CIVAUX (850 salariés) composé de deux unités de production d'une capacité d'environ 1500MW. Ce CNPE est situé au cœur d'une région plébiscitée pour son attractivité économique et sa qualité de vie.

 

Présentation de la centrale de Civaux

 

💬 Vous serez affecté.e au service CONDUITE de la centrale de Civaux, accompagné.e par un tuteur du service. Le service CONDUITE (200 personnes) exploite en temps réel les installations pour répondre à la demande du réseau électrique. Vous serez intégré à l’équipe d’encadrement du service. La mission sera réalisée principalement à partir d’un poste bureautique mais nécessitera des échanges avec les différents acteurs du service.

 

Grace à vos connaissances des emplois et des compétences, vous êtes attendu sur l’amélioration du pilotage de la GEPP par la mise en place d’une cartographie des compétences adaptée.

 

Durant votre stage vous serez amené.e à effectuer les missions suivantes :

 

👉 S’approprier et comprendre le référentiel des métiers de l’exploitation,

👉 Identifier et analyser les pratiques existantes sur les autres sites nucléaires,

👉 Développer un outil de pilotage des compétences adapté aux métiers de l’exploitation,

👉 Définir la cartographie des compétences du service conduite,

👉 Accompagner les parties prenantes à l’utilisation de cet outil.

Profil recherché :

🙋 Vous êtes actuellement en BUT GEA 3 parcours GPRH ou en Master 1 spécialisé en Ressources Humaines.

 

Vous êtes à l'aise avec les outils numériques, autonome et disposez d'une forte capacité d'adaptation ?

 

Alors n'hésitez plus ! Postulez !

Déposez votre CV, lettre de motivation et vos bulletins scolaires des deux dernières années !

 

 

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