YP

Téléopérateur H / F - Paris

Jobmania

CDI Autre(s) Paris 25000 - 27000EUR/An

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise :

Jobmania est l’agence de recrutement spécialiste des étudiants en France !



On recrute pour les entreprises les –meilleurs– étudiants en job étudiant, stage, alternance et premier emploi. 💼

Missions :

Votre rôle est primordial, voici vos missions :

  • Réception d’appels entrants
  • Analyse de la demande du clients
  • Contrôle des droits à prestations
  • Proposition de solutions pertinentes au client
  • Contact de prestataires et partenaires internationaux
  • Mise en place des démarches pour venir en aide au client, en France ou à l’étranger

Profil recherché :

Etre Téléopérateur·rice chez Europ Assistance vous permettra de mettre votre talent au service de l’humain !

  • Vous maitrisez l’anglais (indispensable pour guider les clients anglophones), ainsi qu’une deuxième langue européenne (Italien, Allemand, Portugais ou Espagnol)
  • Vous avez un niveau bac +2 ou équivalent (souhaité)
  • Vous êtes à l’aise au téléphone et justifiez d’une première expérience en relation client
  • Vous aimez le contact humain, savez faire preuve d’empathie et rassurer vos interlocuteurs
  • Vous désirez analyser des situations et proposer des solutions adaptées

INFOS PRATIQUES SUR L'OFFRE

  • Contrat en CDI en Temps Plein 35h
  • Démarrage : mars 2025
  • Plateaux ouverts de 7h00 à 22h00 du lundi au dimanche (majorations de 25% à 100% sur votre rémunération selon votre planning en soirée, week-end ou jours fériés)
  • Rémunération : Package salaire = fixe (25 K€) + variable selon performance individuelle et collective (1 200 €) + majorations liées aux horaires de nuit, du week-end et jours fériés.
  • Localisation : Poste basé à 1 min à pied de l'arrêt de RER D "Stade de France - Saint-Denis" (93).

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. (RQTH)

Le groupe Europ Assistance est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination. Nous agissons ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des seniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des compétences et des personnalités. La diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car source d'innovation et de performance.

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