Chargé(e) de recrutement H / F
CEA
Détails de l'offre
Présentation de l'entreprise :
Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.
Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.
Implanté au coeur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.
Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :
* La conscience des responsabilités
* La coopération
* La curiosité
Missions :
En tant que chargé(e) de recrutement d'un périmètre de la Direction de la Recherche
Fondamentale (DRF), et en lien étroit avec la Responsable Ressources Humaines
d'institut, vos missions principales sont :
La rédaction des offres de poste et leur diffusion sur les différents canaux de diffusion ;
Le traitement et le suivi des candidatures ;
L'organisation et la conduite des entretiens en lien avec les managers ;
La participation aux jurys pour les recrutements de chercheurs ;
L'aide aux opérationnels dans la prise de décision ;
L'instruction des dossiers de recrutement jusqu'à la rédaction du contrat de travail.
La participation avec l'équipe du réseau recrutement CEA aux différentes actions
transverses (Relations Ecoles, Reporting, etc…).
En soutien aux instituts scientifiques de la DRF, vous assurez des actions de sourcing
et de chasse sur certains profils pénuriques.
De manière transverse, vous avez également en charge le pilotage et le suivi des
effectifs de la DRF (édition de tableaux de bord, reporting et analyses).
Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en ressources humaines avec une expérience significative réussie en tant que chargé(e) de recrutement.
Votre sens du relationnel, votre rigueur, votre autonomie et un fort sens du service, constituent autant d'atouts nécessaires à la bonne tenue du poste. Vous devrez faire preuve d'esprit d'initiative, d'efficacité et vous savez rendre compte.
Un bon niveau d'anglais est indispensable.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
