Consultant Recrutement Junior en Alternance H/F
> MBway BrestAlternance 12 Mois Marketing, Publicité, Média Brest 1747EUR/Mois
Détails de l'offre
Présentation de l'entreprise
Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.
- 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
- 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
- 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.
Missions
Vous souhaitez intégrer notre MBA Management, Ressources Humaines et Recrutement pour la rentrée 2025 ?
MBway Brest, notre école de management, vous propose une offre en alternance avec un cabinet de recrutement partenaire situé à Brest. Formation prise en charge à 100%.
Vous rejoindrez une équipe dynamique en tant que Consultant Recrutement Junior afin de participer activement à la recherche, la sélection et l’accompagnement des talents pour différents clients du cabinet.
Missions
- Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les jobboards et réseaux professionnels.
- Identifier et approcher des candidats via la recherche de profils (sourcing, chasse, cooptation).
- Conduire les entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats.
- Assurer le suivi des processus de recrutement avec les clients du cabinet.
- Contribuer à la communication RH du cabinet (réseaux sociaux, actualités, partenariats écoles).
Profil
- Vous avez un excellent sens du contact et aimez accompagner les parcours professionnels.
- Dynamique, curieux et persévérant, vous aimez relever des défis humains.
- Vous savez faire preuve d’écoute, d’empathie et d’une bonne analyse des profils.
- Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Welcome to the Jungle, etc.).
Modalités
- Prérequis Bac+3 validé (RH, commerce, psychologie, gestion ou équivalent).
- Alternance à pourvoir dès septembre 2025.
- Chaque candidature sera étudiée attentivement après réception de votre dossier candidat.

