Chargé de recrutement (H/F), en alternance - ALEYSIA

> MBway Lyon
  • Alternance
  • 12 Mois
  • Marketing, Publicité, Média
  • Lyon
  • 15000EUR/An

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.


  • 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
  • 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
  • 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

Poste

MBway Lyon, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour son partenaire Aleysia, un Chargé de recrutement H/F en alternance, à Lyon 3. 

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? 

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 Relations Sociales & Stratégie RH au sein de l’établissement MBway Lyon. 

 

Contexte

Aleysia, reconnue pour privilégier la qualité à la quantité, s’appuie sur 12 ans d’expertise en informatique. 

Proximité, confiance, ambition collective : ici, chaque talent compte vraiment. Tu ne seras pas seul(e) ! Ce défi, tu le vivras avec l’aide et sous la responsabilité de Maëva, la Directrice Recrutement. 

Tu rejoindras notre équipe Recrutement composée de 5 personnes. Le poste est à Cordeliers (Lyon 2) 

 

Missions 

  • Soutenir les recruteurs dans l’identification et la présélection de profils en lien avec les besoins clients
  • Mener des recherches ciblées sur LinkedIn et autres jobboards pour repérer des talents qualifiés
  • Enrichir notre base candidats en valorisant compétences et parcours pertinents
  • Assurer une veille active sur les tendances recrutement et les évolutions des métiers IT
  • Partager les bonnes pratiques de sourcing en équipe et contribuer à l’amélioration continue des méthodes
  • Participer à des projets transverses pour optimiser nos outils et processus de recherche 

 

Profil 

  • Organisé(e) et rigoureux(se)
  • Sens de la communication
  • Travail en équipe 

 

Modalités 

  • Type de contrat : en contrat d’apprentissage avec l’école MBway Lyon
  • Durée : 24 mois, temps plein
  • Lieu de travail : Cordeliers
  • Salaire : à calculer en fonction de votre âge et de votre niveau d’étude

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