Alternant au sein de la Division des Ressources Humaines – Pôle Recrutement H/F

• Alternance
• 12 Mois
• Marketing, Publicité, Média
• Mauguio
• 1801EUR/Mois

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.

• 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
• 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
• 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

MBway Montpellier, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5, recherche pour l’un de ses partenaires un Alternant au sein de la Division des Ressources Humaines – Pôle Recrutement H/F en contrat d’alternance à Montpellier (34).

Ce poste est à pourvoir dans le cadre du MBA Management des Ressources Humaines (Bac+5) en alternance.

Missions

Intégré(e) à la division RH au sein du pôle recrutement, vous contribuerez activement aux processus liés à la gestion des ressources humaines, avec une forte implication dans les démarches administratives et la valorisation de la marque employeur.

Vos missions principales incluent :

• Participation au processus de recrutement de divers profils contractuels (personnes en situation de handicap, contrats longs, PACTE, services civiques, apprentis, auxiliaires, stagiaires)
• Suivi et gestion administrative des dossiers RH
• Gestion du temps de travail des agents : congés, pointage, arrêts maladie, compte épargne temps
• Contribution au développement de l’attractivité de l’organisation : participation aux salons et interventions dans les établissements scolaires

Profil

• Vous êtes titulaire (ou en cours de validation) d’un Bac +3 dans le domaine des ressources humaines ou équivalent
• Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et faites preuve d’un excellent sens de la confidentialité
• Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook…)
• Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral, avec une bonne capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés
• Vous savez rédiger et mettre en forme des documents professionnels
• Vous avez une bonne capacité d'adaptation et un bon relationnel

Modalités

• Type de contrat : Alternance
• Durée : 2 ans
• Date de début : 1er septembre 2025
• Date limite de candidature : 30 avril 2025
• Domaine : Ressources Humaines
• Type d'emploi : Temps plein, Alternance
• Horaires : Du lundi au vendredi, travail en journée
• Rémunération : de 955 € à 1 802 € brut/mois selon âge et grille de rémunération alternance
• Lieu : Montpellier (présentiel)

Frais de scolarité intégralement pris en charge par l’employeur dans le cadre d’un contrat d’alternance.