Chargé de formation et recrutement (en alternance) H/F

• Alternance
• 12 Mois
• Marketing, Publicité, Média
• Montpellier
• 1802EUR/Mois

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.

• 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
• 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
• 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

MBway, école internationale de management à Montpellier, proposant des formations du Bac +3 au Bac +5, recherche pour l’une de ses entreprises partenaires un(e) Chargé(e) de Formation et Recrutement H/F, en contrat d’alternance à Montpellier.

UNE FORMATION OU UN EMPLOI : POURQUOI PAS LES DEUX ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management des Ressources Humaines.

MISSIONS

• Identifier les besoins en formation en collaboration avec les managers et les collaborateurs.
• Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de formation annuel.
• Gérer les relations avec les organismes de formation : recherche, sélection et contractualisation.
• Suivre et évaluer les formations pour garantir leur adéquation avec les besoins identifiés.
• Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, entretiens préliminaires.
• Mettre en place des actions pour promouvoir la marque employeur auprès des candidats et partenaires.
• Assurer le suivi administratif des formations et recrutements (dossiers, conventions, tableaux de suivi).
• Collaborer avec les équipes RH pour des projets transversaux liés au développement des compétences.

PROFIL

• Vous êtes issu(e) d’une formation en Ressources Humaines (Bac +3 minimum validé).
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent sens relationnel.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais.
• À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et les logiciels de gestion RH.
• Une première expérience en recrutement ou en formation est un plus.

MODALITÉS

• Type de contrat : Alternance
• Durée : 12 à 24 mois, temps plein
• Lieu de travail : Montpellier
• Salaire : À calculer selon votre âge et votre niveau d’études

Type d'emploi : Temps plein, Alternance

Rémunération : 955,00€ à 1 802,00€ par mois

Programmation :

• Du lundi au vendredi

Formation :

• Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)

Lieu du poste : En présentiel