Assistante Ressources Humaines F/H en alternance

• Alternance
• 12 Mois
• Marketing, Publicité, Média
• Laval
• 1802EUR/Mois

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.

• 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
• 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
• 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

UNE FORMATION OU UN EMPLOI ? POURQUOI PAS LES DEUX ?

Vous recherchez une alternance pour préparer un MBA Management des Ressources Humaines à la rentrée 2025 ? Vous êtes au bon endroit ! L'école de management à Laval MBway propose des formations Bac +5 dans différents domaines. Grâce à notre réseau d’entreprises partenaires, découvrez vos futures missions.

Nous recherchons pour le compte d’une entreprise partenaire, dédié aux services aux entreprises, un Assistant Ressources Humaines H/F en alternance, pour la rentrée 2025.

Durant votre formation, vous alternerez enseignements à l’école de commerce de Laval et expériences en entreprise, en vue d’obtenir un diplôme de niveau BAC+5.

LES MISSIONS :

Vous viendrez compléter une équipe RH composée de 3 personnes, à ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Gestion des entrées : création du dossier administratif, DPAE, rédaction des contrats, création du salarié sur notre logiciel de
  gestion de temps (Horoquartz)
• Suivi des CDD
• Saisie des variables de paie
• Suivi des entretiens professionnels
• Suivi du fichier des entretiens professionnels
• Etablissement des invitations
• Participation à l'établissement de la synthèse des entretiens professionnels
• Publication des offres
• Aide au tri des CV
• Préqualification téléphonique et prise de rendez-vous
• Participation à certains entretiens de recrutement
• Visite d'entreprise
• Mise en place d'évènement en lien avec le recrutement
• Projets RH en fonction des actualités

LE PROFIL :

• Vous préparez actuellement un diplôme dans le domaine des Ressources Humaines ?
• Vous êtes une personne motivée et avez à coeur d'apprendre ?
• Vous êtes une personnes à l'écoute et savez traiter plusieurs sujets à la fois ?
• Vous êtes à l’aise pour échanger avec des interlocuteurs variés, que ce soit à l’oral ou à l’écrit ?
• On dit de vous que vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et organisé(e) ? 

L’EXPERIENCE ET LE NIVEAU REQUIS :

Bac+3 validés ou disposer de 180 crédits ECTS.

LA RÉMUNÉRATION :

De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.

Vous vous reconnaissez dans la description de ce poste ? N'attendez plus et rejoignez notre école pour alterner théorie et pratique, et acquérir de nombreuses compétences !