Chargé de recrutement et projet en alternance h/f

> MBway Paris Ouest
  • Alternance
  • 12 Mois
  • Marketing, Publicité, Média
  • Paris
  • 1200EUR/Mois

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.


  • 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
  • 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
  • 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

Missions

  • Etre en charge du processus de recrutement de A à Z de profils IT, consultants et / ou ayant la reconnaissance de travailleurs handicapés (tous types de contrats) pour nos clients internes et filiales
  • Faire le marketing des offres d’emplois, du sourcing & chasse
  • Participer à la mise en place d’événements de recrutement
  • Contribuer au pilotage de projet (budget, fournisseurs, partenaires…)
  • Participer en physique ou en virtuel à des événements (salons, recrutement, jobdating, etc..)
  • Collaborer avec l’attractivité employeur
  • Faire la promotion de ces événements sur les réseaux sociaux
  • Contribuer éventuellement aux projets transverses RH

Profil

  • En Bac +4/5, tu recherches une alternance d’un an ou deux ans
  • Tu as déjà une expérience en recrutement et/ou ressources humaines en stage ou alternance
  • Tu es à l'aise avec les outils informatiques et le pack office
  • Ton aisance relationnelle te permet de faciliter les échanges avec des interlocuteurs internes et externes
  • Tu adoptes une posture de conseil et de soutien
  • Tu as une capacité à analyser certaines problématiques et à prendre des initiatives
  • Passionné.e par tes sujets, tu montres un intérêt à tout ce que tu touches
  • Si toi aussi ton credo est faire vivre aux candidats et salariés une expérience de recrutement unique, respectueuse et apprenante, alors ce poste est fait pour toi

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