Coordinateur Administratif et RH (H/F)

• Alternance
• 12 Mois
• Marketing, Publicité, Média
• Reignier-Ésery
• 1801EUR/Mois

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.

• 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
• 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
• 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

Dans le cadre de son MBA Ressources Humaines, MBway Grand Genève, école de management à Annemasse, recherche un Coordinateur Administratif et RH (H/F) en alternance pour le compte d’une entreprise partenaire dans le secteur des fenêtres de toit.

MISSIONS :

Ressources humaines

• Participer au recrutement du personnel de production et accueillir les nouveaux arrivants et assurer la gestion administrative de leur dossier.
• Organiser la mise en place de la formation au sein de l'entreprise et faire son suivi administratif
• Contrôler la gestion des temps, des absences et des congés du personnel en relation avec les responsables
• Participer à la gestion courante du personnel
• Se tenir informé de la législation et de son évolution
• Assurer la tenue et la mise à jour de l'affichage usine
• Classement et archivage

Administration :

• Assister la personne responsable de l'administratif et de l'accueil
• Participer à la communication interne
• Valider la facturation des intérimaires
• Faire différents suivis
• Passer les commandes sur le logiciel dédié

Communication :

• Informer le personnel des événements sur les écrans internes (Infoscreen)
• Participer à la diffusion des informations dans l’entreprise
• Participer à l’organisation d’événements internes 

PROFIL :

• De formation Bac +2/3, vous intégrez un Bachelor Ressources Humaines en 3° année où un MBA en Ressources Humaines.

MODALITÉS :

• Rémunération : perception d’un pourcentage du SMIC calculé sur base de plusieurs critères.