Chargé de Missions RH, en alternance, (H/F) - NORAUTO

• Alternance
• 12 Mois
• Marketing, Publicité, Média
• Lyon
• 1200EUR/Mois

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.

• 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
• 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
• 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

Poste 

MBway, école internationale de management à Lyon de Bac à Bac +5 recherche pour son entreprise partenaire NORAUTO, un(e) Chargé(e) de Missions RH (H/F), en contrat d'alternance à Vénissieux (69). 

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? 

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management des Ressources Humaines au sein de l’établissement MBway Lyon. 

NORAUTO, acteur majeur de l’entretien et de l’équipement automobile, s’engage à offrir une expérience client et collaborateur de qualité. Fort de ses valeurs humaines – Partage, Enthousiasme, Responsabilité et Esprit entrepreneurial – NORAUTO met un point d’honneur à accompagner ses équipes dans leur développement professionnel. 

Dans le cadre du renforcement de leur pôle Ressources Humaines, ils recherchent un(e) Chargé(e) de missions RH en alternance pour accompagner leurs centres dans le recrutement et l’intégration des talents. 

Rejoignez NORAUTO pour une aventure humaine et enrichissante, où votre engagement contribuera à l’acquisition et au développement des talents au sein de leur réseau. 

Vos missions  

Dans le cadre de l’expansion de leur équipe RH, vous interviendrez sur les axes suivants : 

Recrutement/Intégration: 

• Accompagner les centres dans le recrutement 
• Recensement des besoins cadres et non cadres 
• Tri de CV Recherche et sélection de candidats potentiels via les différents canaux de sourcing (approche directe) : réseaux sociaux, CVthèque, jobboards, cooptation... 
• Pré-qualification téléphonique 
• Rédaction de compte rendu à destination des managers 
• Participation aux entretiens de recrutement 
• Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement 
• Maintenir et animer un vivier de candidats pré-qualifiés 
• Organiser et participer à des évènements de recrutement en tant qu’ambassadeur de la marque et des valeurs Norauto : job dating, forum… 

Relations écoles/emplois: 

• Pilotage des partenariats locaux et écoles 
• Pilotage des dispositifs d’insertion professionnelle 
• Participer aux forums écoles et universités 

Handicap 

• Participer à l’animation du réseau handicap 

Onboarding : 

• Garantis la bonne intégration des collaborateurs au sein de l’entreprise (inscriptions des collaborateurs en formation) 
• Animation des formations de bienvenue 

Profil recherché 

• Diplôme préparé : MBA Management des Ressources Humaines au sein de MBway Lyon. 
• Vous faites preuve d’un esprit d’équipe, de rigueur et d’adaptabilité pour évoluer dans un environnement dynamique et exigeant.
• Votre réactivité, votre sens de l’initiative et votre éthique professionnelle irréprochable sont des atouts essentiels pour contribuer efficacement aux objectifs de l’entreprise. 

Type d'emploi : Alternance 

Rémunération : 12 000,00€ à 18 000,00€ par an 

Horaires : 

• Travail en journée 

Formation: 

• Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) 

Lieu du poste : En présentiel 

Date de début prévue : 08/09/2025