ALTERNANT GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES

• Alternance
• 12 Mois
• Marketing, Publicité, Média
• Lille
• 1200EUR/Mois

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.

• 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
• 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
• 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

MBway, école de management à Lille, propose plusieurs spécialités en alternance (contrats de professionnalisation et contrats d'apprentissage), où vous pourrez bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour préparer votre Bachelor (Titre Certifié niveau 6, Bac+3) mais aussi votre MBA (Titre Certifié niveau 7, Bac +5).

Notre partenaire, spécialisé dans les Transports, recherche un(e) Alternant Gestionnaire Ressources Humaines H/F pour rejoindre son équipe. Ce poste est à pourvoir en métropole lilloise.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? Dès septembre prochain, choisis le Bachelor Ressources Humaines à MBWay Lille, réalise ta formation en alternance et favorise ton employabilité pour mieux intégrer le marché du travail.

MISSIONS

Missions liées à la paie :
- Saisie des éléments variables de la solde, vérification et redressements si nécessaire
- Réalisation des contrôles de paie
- Solde de tout compte des CDD et CDI
- Contrôle des relevés déplacement

Missions liées à la performance RH et gestion de l’utilisation :
- Réalisation de communication et process RH
- Suivi des temps partiels thérapeutique, des ILD, des crédits d’heures des délégués du personnel, des
autorisations de véhicules personnels pour les besoins du service
- Elaboration et suivi des tableaux de bords RH
- Suivi et convocation des agents aux visites médicales
- Contrôles de niveau 1 en collaboration avec la Responsable GU

PROFIL RECHERCHE

• Vous justifiez idéalement d’un niveau Bac+2/Bac + 3 idéalement dans les RH.
• Vous maîtrisez l’orthographe et la grammaire, et faites preuve d’aisance rédactionnelle et relationnelle.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre organisation et votre capacité à gérer les priorités.

MODALITES

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement remplir un dossier de candidature et vous inscrire dans notre école

• Type de contrat : alternance, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
• Durée : 12 mois, temps plein
• Lieu de Travail : Lille
• Salaire : à calculer selon votre âge, niveau d'études et situation en N-1