ALTERNANT - CHARGÉ DE RESSOURCES HUMAINES H/F

• Alternance
• 12 Mois
• Marketing, Publicité, Média
• Mons-en-Barœul
• 1802EUR/Mois

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.

• 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
• 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
• 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

MBway Lille, école de commerce et management recrute pour le compte d'un partenaire, un Chargé Ressources Humaines en contrat d'apprentissage dans la métropole lilloise. 

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? Dès septembre prochain, choisissez le MBA Management Ressources Humaines chez MBway Lille, réalisez votre formation en alternance et favorisez votre employabilité pour mieux intégrer le marché du travail. 

MISSIONS : 

• Gestion des entrées et sorties des salariés
• Pilotage du processus de recrutement : rédaction des offres d'emploi, entretiens, intégration des stagiaires et alternants
• Suivi des absences des alternants
• Déclarations des arrêts maladie (accidents de travail inclus) et des mi-temps thérapeutiques
• Rédaction des documents de fin de contrat (solde de tout compte, attestations, etc.)
• Élaboration des contrats (CDD/CDI), avenants et gestion des formalités administratives (DPAE)
• Archivage et classement des documents RH
• Gestion des plannings et des congés payés
• Préparation des éléments variables de paie
• Rédaction de courriers divers selon les besoins du service
• Gestion des procédures de fin de contrat : licenciement, inaptitude, démission, rupture conventionnelle
• Organisation des visites médicales
• Gestion des formations et transmission des dossiers à l’OPCO
• Réponse aux demandes des salariés et accompagnement administratif
• Suivi de la mutuelle et de la prévoyance 

PROFIL RECHERCHÉ : 

• Permis B et véhicule personnel sont fortement recommandés (mobilité requise)
• Une première expérience en stage ou en alternance dans le domaine RH est recommandée. 

MODALITÉS : 

• Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement remplir un dossier de candidature et vous inscrire dans notre école.
• Être inscrit en MBA Management Ressources Humaines
• Type de contrat : alternance, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
• Durée : 24 mois, temps plein
• Lieu de Travail : Mons-en-Barœul
• Salaire : à calculer selon votre âge, niveau d'études et situation en N-1