Assistant Ressources Humaines H/F en Alternance
> MBway VannesAlternance 12 Mois Marketing, Publicité, Média Vannes 1801EUR/Mois
Détails de l'offre
Présentation de l'entreprise
Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.
- 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
- 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
- 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.
Missions
MBway, école de management internationale à Vannes, recherche pour une de ses entreprises partenaires un(e) Assistant Ressources Humaines H/F en Alternance
Une formation ou un emploi, pourquoi choisir ?
Orientez vous vers une formation professionnalisante à l’international ! Dès la rentrée, profitez des avantages d’une formation en alternance pour vous former et acquérir un MBA Management des Ressources Humaines.
L'ENTREPRISE
Acteur engagé dans la gestion de l’eau et des services essentiels, cette entreprise œuvre pour la préservation de l’environnement au cœur des territoires qu’elle dessert, en France comme à l’international.
Cette entreprise partenaire située sur le secteur de Vannes recherche un Assistant(e) Ressources Humaines (F/H) pour la rentrée 2025.
LES MISSIONS
- Rédaction de courriers destinés aux collaborateurs dans le cadre d’événements tels que les départs à la retraite, congés maternité, démissions, etc.
- Accompagnement des salariés dans leurs démarches de mobilité interne ou dans les procédures liées à une inaptitude
- Participation aux démarches disciplinaires : rédaction de convocations et de courriers, préparation des entretiens, gestion du suivi administratif
- Suivi et mise à jour des indicateurs et statistiques RH au niveau régional
- Actualisation des organigrammes et affichages obligatoires sur les différents sites
- Préparation des documents nécessaires aux réunions du CSEE
- Soutien aux managers dans l’appropriation et l’application des processus RH
- Implication dans les campagnes RH : entretiens annuels, revues salariales, entretiens professionnels
- Participation à des projets transversaux, tels que la mise à jour de la cartographie des métiers
- Coordination avec les équipes RH centrales pour la mise en œuvre des actions locales
LE PROFIL RECHERCHÉ
- Étudiant(e) en Master RH ou équivalent.
- Curiosité, dynamisme, esprit d’équipe et capacité d’initiative sont vos atouts majeurs.
EXPERIENCE / NIVEAU REQUIS
- Vous possédez un Bac +3 et souhaitez réaliser un Bac+5 MBA Management des ressources humaine
LA RÉMUNÉRATION
De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage
Ne laissez pas filer cette opportunité !