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Compensation & Benefits Assistant – Stage Janvier 2022

Ubisoft

Stage 6 Mois Ressources Humaines Paris A définir

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise :

Les équipes d’Ubisoft comptent 21 000 personnes réparties sur plus de 40 sites à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir. Ubisoft est un employeur soucieux de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous et toutes. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu.

Missions :

Au sein du siège d’Ubisoft, vous rejoignez l’équipe Ressources Humaines Internationales, et plus précisément le pôle Compensation & Benefits directement rattaché à la Direction RH Groupe. Dans un contexte de forte croissance, vous contribuez au déploiement et au suivi de projets internationaux d’actionnariat salarié.

Vos missions seront les suivantes :

Vous accompagnez l’équipe projet en charge du Plan d’actionnariat salarié groupe. Dans le cadre de cette mission, vous êtes notamment chargé·e de :

  • La participation au déploiement du plan d’actionnariat international d’Ubisoft (création et mise à jour des supports de communication, paramétrage des conditions de participation, sessions d’information auprès des équipes locales, etc.,) ;
  • La coordination et l’amélioration des procédures pour les filiales à l’international ;
  • L’accompagnement des collaborateurs et de nos correspondants locaux dans nos filiales internationales sur toutes questions liées aux opérations en cours (aide à la compréhension du plan, lien avec les prestataires externes, sortie anticipée, …) ;
  • La participation au processus d’arrivée à maturité des précédents plans (coordination avec nos partenaires et relais locaux, création de supports de communication, sessions d’information, interrogation des porteurs de parts, etc.,).

Vous intervenez sur d’autres projets de l’équipe tels que l’analyse de la compétitivité de la rémunération au sein du groupe et la construction de KPI C&B.

Profil recherché :

  • Etudiant·e en études supérieures, avec idéalement une spécialisation Ressources Humaines, Compensation & Benefits ou Contrôle de gestion, vous aimez travailler dans un environnement multiculturel ;
  • Vous êtes très à l’aise en anglais, avec un intérêt pour les chiffres et bénéficiez idéalement d’une première expérience en Gestion de projet, idéalement en Ressources Humaines ;
  • Vous êtes rigoureux·se, curieux·se et structuré·e. Vous avez le sens du service et une grande aisance avec Excel et les outils de reporting en général.

Informations complémentaires

Quels sont vos avantages en tant qu’UbiTrainee ?

  • Rejoindre la 1ère entreprise du dernier classement Happy Trainees #Happy@Ubi
  • Gratification de stage selon le niveau d’études.
  • Carte Titres Restaurant Apetiz, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 jour de RTT/mois
  • 2 jeux vidéo gratuits, réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels.

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