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Apprenti(e) Chargé(e) de mission RH - Licence Professionnelle RH H / F (2021-32316)

EDF

Alternance Ressources Humaines Golfech A définir

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise :

Notre principale préoccupation, c’est votre réussite !

Missions :

 

Cette année, soyez l'un (e) des 6 800 étudiant (e) (s) qui feront leur alternance au sein d’EDF (du CAP au Bac +5), gage d’une formation solide et d’un accompagnement personnalisé !

Cliquez sur Portrait Alternance EDF pour en savoir plus.

Vous recherchez une alternance dans le cadre de la préparation d'une licence professionnelle Ressources Humaines pour la rentrée de Septembre 2021?

Vous êtes passionné(e) par le secteur de l'énergie et du nucléaire ?

Alors n’hésitez pas, rejoignez nos équipes et relevez de nouveaux défis au sein du Centre Nucléaire de Production d’Électricité (CNPE) de GOLFECH constitué de 2 tranches de 1300 MW, où travaillent 840 collaborateurs dont 40 apprentis.

Situé à mi-chemin entre Toulouse et Bordeaux, le CNPE de GOLFECH contribue à une production d'électricité annuelle de 18 Milliards de MW, soit l'équivalent de la consommation de la région Midi-Pyrénées.

Vous serez formé au métier de Chargé(e) de mission RH au sein de notre service MRH (Mission des Ressources Humaines)  dont les missions sont la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, le recrutement, la gestion des contentieux en lien avec l’inspection du travail, l’animation

des IRP, la gestion des risques professionnels et de l’égalité homme/femme ...

Sous la responsabilité de votre tuteur(rice), nous vous confierons des activités en lien avec le diplômé préparé :

2 missions principales :

· Gestion des alternants :

  • Gestion des besoins (interface avec les services, les écoles)
  • Suivi des alternants sur site (réponses aux questions, appui aux tuteurs)
  • Suivi de la réalisation des entretiens trimestriels
  • Appui à l'animation des tuteurs
  • Appui à la campagne de recrutement : planification des entretiens, réalisation d'entretiens croisés, recherche d'école, interface avec la MOE dans la rédaction des CERFA

· Gestion des stagiaires scolaires

  • Gestion des besoins de stage (interface avec les services, les écoles)
  • Organisation du stage de 3e

Missions transverses :

· Politique d’accueil des nouveaux arrivants (médailles du travail)

· Mise en œuvre de GASPARD (outil RH d’onboarding)

  • Pilotage du déploiement
  • Accompagnement des parties prenantes

· Automatisation de l'organigramme

  • Pilotage du projet d'automatisation de l'organigramme en lien avec GSI et/ou l'école d'Agen (délai, cahier des charges suivi de la réalisation mise en place) reporting à l'équipe.

· Appui à la CSP

  • Publication de postes
  • Tableau de suivi
  • Relance manager

Les avantages à nous rejoindre :

Durant toute cette alternance, vous aurez l'opportunité de développer de nombreuses compétences aussi bien techniques que relationnelles.

Vous découvrirez un environnement de travail enrichissant auprès du leader national de production d'énergie nucléaire.

Profil recherché :

A la rentrée 2021, vous serez titulaire d'une formation gestion administrative et RH de niveau BAC+2

  • Vous aimez le travail en équipe, avez le sens du résultat et une bonne capacité d'adaptation ?
  • Vous avez pu démontrer votre capacité de synthèse dans le respect des consignes et savez être force de proposition ?

 

  • Les missions que nous vous proposons exigent de travailler en autonomie et en relation avec de nombreux interlocuteurs, internes comme externes.
  • Vos qualités relationnelles, votre aisance à l'oral comme à l'écrit (bon style d'écriture exigé) seront des atouts. Votre rigueur, votre sens de l'organisation, vos capacités d'analyse et de synthèse feront de vous un/e collaborateur/rice efficace et fiable.
  • Une bonne maîtrise d'Excel (tableaux, graphiques) serait un plus ... sans oublier un nécessaire sens de la confidentialité.

Alors n’attendez pas cette offre est faite pour vous, rejoignez notre équipe !

Votre contrat d’apprentissage s’effectuera selon les conditions suivantes :

  •  Lieu de travail : CNPE de GOLFECH (82400)
  •  Durée du contrat d’alternance : 12 mois
  •  Temps de travail hebdomadaire : 35 heures

Dans le cadre de votre contrat, vous pourrez bénéficier, selon votre situation, de différentes aides proposées par l'entreprise (logement, transport, …)

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Alors n'hésitez plus et postulez ! Déposez votre CV, lettre de motivation ainsi que vos relevés de notes des deux dernières années !

Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail

Tu souhaites postuler à cette offre ? Utilise le formulaire de candidature !

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