Chef du service des Espaces Verts (h/f)
> VILLE DE LIMEIL BREVANNESContractuel Autre(s) Département du Val-de-Marne A définir
Détails de l'offre
Missions
<p> <strong>La mairie de Limeil-Brévannes</strong></p>
<p><strong>RECRUTE</strong></p>
<p> <strong>Chef du service des Espaces Verts (h/f)</strong></p>
<p>(Cadres d’emplois des Attachés, Ingénieurs, Techniciens, par voie de mutation ou contractuelle)</p>
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<p>Rattaché(e) à la Directrice du Cadre de vie et environnement, le(a) chef(fe) de service est chargé(e) de l’encadrement des 3 chefs d’équipes du service en lien avec l’adjoint au chef du service et la garantie du bon fonctionnement du service composé d’une dizaine de jardiniers (chefs d’équipes compris).&
lt;/p>
<p><strong> VOS MISSIONS</strong></p>
<ul>
<li>Management des chefs d’équipes</li>
<li>Garantir la sécurité de l’équipe lors des interventions, déplacements et dans le CTM.&
lt;/li>
<li>Rédaction de courriers, rapports, notes et bilans</li>
<li>Assurer la transmission d’informations entre les équipes et la directrice et inversement</li>
<li>Élaborer un plan d’entretien des espaces verts de la commune et identifier les sites qui seront gérés en interne et les autres dont la gestion sera externalisée</li>
<li>Préparer les différents plans et esquisses de conception de nouveaux espaces verts et modification de ceux existants si besoin</li>
<li>Proposer et mettre en place les actions permettant de conserver la 3e fleur, préparer pour l’obtention de la quatrième et tous les labels en lien avec l’environnement et la biodiversité</li>
<li>Intégrer l’approche biodiversité et développement durable dans les différents projets d’aménagements des espaces verts</li>
<li>Adapter la gestion des espaces verts et plantations au changement climatique</li>
<li>Rencontres physiques et échanges téléphoniques avec les habitants au sujet des demandes liées aux compétences du service</li>
<li>Information auprès des services de la ville et notamment le service Communication sur les chantiers engagés par le service</li>
<li>Collaborer avec le service évènementiel sur la préparation des différents évènements de la Ville notamment le marché de noël</li>
<li>Animer les évènements du service notamment le stand des espaces verts au marché de noël et la fête du jardinage</li>
<li>Assister la directrice dans les réponses techniques sur le volet espaces verts des différents projets élaborés par la Ville, maitre d’œuvre ou entreprise</li>
<li>Superviser les travaux d’espaces verts réalisés par les entreprises</li>
<li>Assurer le lien avec le territoire sur tous les sujets qui concernent les plantations et la fourniture des végétaux.&
lt;/li>
<li>Collaborer avec la Direction de l’Éducation sur l’entretien des espaces verts et potagers dans les cours d’école et préparer à la rentrée scolaire.&
lt;/li>
<li>Proposition de supports de communication sur les différentes réalisations et pratiques du service.&
lt;/li>
</ul>
<p><strong>Connaissances :
</strong></p>
<ul>
<li>Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales</li>
<li>Entités partenaires (IDFN, GPSEA, Département, ...
)</li>
<li>Comptabilité et de marchés publics</li>
</ul>
<p> </p>
<p><strong>Compétences techniques et savoir-être :
</strong></p>
<ul>
<li>Conception, aménagements des espaces verts</li>
<li>Maitrise de toutes les essences des arbres, arbustes et végétaux.&
lt;/li>
<li>Planification et organisation des tâches et des interventions</li>
<li>Maîtrise de l’outil bureautique, qualités rédactionnelles avérées</li>
<li>Capacité à gérer l’urgent et/ou l’imprévu/polyvalence</li>
<li>Capacité d’adaptation et fédérer les équipes autour des projets de la Ville</li>
<li>Rigueur, sens d’organisation, Qualités relationnelles</li>
<li>Savoir travailler en équipe et en autonomie</li>
<li>Sens de l’initiative, réactivité, discrétion professionnelle et, confidentialité.&
lt;/li>
</ul>
<p> </p>
<p> <strong>Vous bénéficierez :
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<ul>
<li>d’une rémunération tenant compte de votre expérience même en tant que contractuel (RIFSEEP et prime annuelle),</li>
<li>d’une participation employeur mutuelle,</li>
<li>d’une politique de formation dynamique,</li>
<li>télétravail possible, sur la base de 38 h 00 hebdomadaires de 25 jours de CA et 17 jours de RTT,</li>
<li>de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille,</li>
<li>de l’accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel, à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne :
yoga, renforcement musculaire, football en salle et à l’accès à la piscine.&
lt;/li>
</ul>
<p>La ville de Limeil-Brévannes (près de 30000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts :
une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne.&
lt;/p>
<p><strong>Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER</strong></p>
<p> <strong>Candidatures à adresser avec lettre de motivation et CV à:
</strong></p>
<p>Madame Françoise LECOUFLE, Maire, Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne, Hôtel de Ville, Direction des Ressources Humaines, CS 20001 , 94456 LIMEIL-BREVANNES Cedex</p>

