Aide-Soignant(e) NUIT 100% - Pôle de Psychiatrie Adulte (PHUPA) (H/F)

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Détails de l'offre


Missions

Le poste de Aide-Soignant(e) NUIT 100%
- Pôle de Psychiatrie Adulte (PHUPA) (H/F)

Rejoignez un pôle hospitalo-universitaire reconnu pour son expertise en psychiatrie adulte et participez à un accompagnement humain, sécurisant et bienveillant auprès de nos patients.

Vous travaillerez en binôme avec un infirmier sur un horaire de 10 heures (21h/7h)

Vous assurerez la sécurité des personnes hospitalisées en veillant à leur confort pendant leur repos.

Vous contribuerez à la continuité des soins en utilisant les techniques relationnelles adaptées

 Vous devez être en capacité de gérer la crise et l'urgence somatique et psychiatrique en vous référent aux protocoles en vigueur et aux ressources existantes au sein de l'établissement.

Vous assurerez des transmissions écrites ciblées afin d’assurer une continuité et une qualité des soins.

Vous devrez connaitre et appliquer rigoureusement tous les protocoles en vigueur de l’établissement.

Vous participerez à la démarche qualité existante au sein du CHGR.

Le profil recherché

Vous êtes investi(e) et passionné(e) par votre métier, vous avez envie de participer au développement de projets au sein d'une clinique à taille humaine alors ce poste est fait pour vous !

Profil recherché :

- Qualités humaines et relationnelles.

- Discrétion, respect de la personne hospitalisée.- Esprit d’équipe, patience, disponibilité.- Sens de l’écoute et de la communication.- Adaptabilité, ouverture d’esprit.- Rigueur, organisation.- Respect du secret professionnel et de la confidentialité



Si vous pensez avoir ce profil, N'hésitez pas à nous adresse votre candidature

Pour plus de renseignements sur l'activité du pôle nous vous invitons à cliquez sur le lien suivant :

 





Poste à pourvoir à compter du 05/01/2026.





Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier, c'est aussi promouvoir la qualité de vie au travail, l'engagement collectif...

Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux 

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Twitter :

Facebook :

Localisation :
108 Avenue du Général Leclerc BP 60321 35703 RENNES CEDEX

L'entreprise

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.







Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement.
C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.



Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.







Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers.
Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.

Découvrez l’entreprise CH Guillaume Regnier

Vous êtes investi(e) et passionné(e) par votre métier, vous avez envie de participer au développement de projets au sein d'une clinique à taille humaine alors ce poste est fait pour vous !

Profil recherché :

- Qualités humaines et relationnelles.- Discrétion, respect de la personne hospitalisée.- Esprit d’équipe, patience, disponibilité.- Sens de l’écoute et de la communication.- Adaptabilité, ouverture d’esprit.- Rigueur, organisation.- Respect du secret professionnel et de la confidentialité



Si vous pensez avoir ce profil, N'hésitez pas à nous adresse votre candidature

Pour plus de renseignements sur l'activité du pôle nous vous invitons à cliquez sur le lien suivant :

 





Poste à pourvoir à compter du 05/01/2026.





Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier, c'est aussi promouvoir la qualité de vie au travail, l'engagement collectif...

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