Contrôleur de gestion H/F (CDI)

> ROBERT WALTERS CONTRACT PARIS
  • CDI
  • Autre(s)
  • Paris
  • A définir

Détails de l'offre


Missions

Environnement



* Poste basé à Paris 5, au sein de la Direction Financière.

* Collaboration avec les équipes opérationnelles et les filiales du groupe.

* Vision transversale des activités et participation à des projets stratégiques.

* Télétravail possible selon organisation.

* Déplacements ponctuels sur sites.

Contrôleur de Gestion H/F
- Activités Concession (H/F)



Lieu :
Paris 5 | Contrat :
CDI | Rémunération :
40 000 EUR
- 50 000 EUR brut/an | Télétravail possible



Résumé du poste



Nous recherchons un Contrôleur de Gestion H/F pour un acteur majeur du secteur des infrastructures et services publics.
Ce poste stratégique vous permettra de contribuer au pilotage de la performance économique, à la fiabilisation des reportings financiers et à l'optimisation des outils de gestion pour des activités de Concession/DSP.



Missions



* Assurer le suivi de la performance économique et analyser les écarts entre prévisions et réalisations.

* Produire et analyser les reportings mensuels, tableaux de bord et P&L par site.

* Participer aux clôtures mensuelles et à l'élaboration des budgets annuels.

* Suivre les CAPEX, indicateurs de rentabilité et financements spécifiques.

* Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et les outils de pilotage financier.

* Réaliser des études financières et économiques ponctuelles.

* Contribuer à des projets transverses liés au développement des concessions.

Profil recherché



* Formation :
Bac+4/5 en Comptabilité, Contrôle de gestion, Audit ou Finance.

* Expérience :
3 à 5 ans en contrôle de gestion, idéalement dans des activités de Concession/DSP ou PPP.

* Compétences clés :




* Maîtrise avancée d'Excel, outils de reporting, BI, VBA.

* Bonne culture comptable et connaissance des ERP (Sage ou équivalent).

* Capacité d'analyse et de synthèse, rigueur et autonomie.



* Qualités personnelles :
sens critique, curiosité, esprit d'équipe et transversalité.

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