Responsable Business Unit
> ExpectraContractuel Autre(s) Montpellier A définir
Détails de l'offre
Présentation de l'entreprise
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Missions
Expectra Search, une équipe à taille humaine, spécialisée dans le recrutement de cadres supérieurs et dirigeants.
En nous appuyant sur une présence locale active et un réseau construit au fil des années, nous identifions des opportunités concrètes, adaptées à chaque parcours professionnel.
Contrat :
CDI
Localisation :
Montpellier
Rémunération :
40 k€
- 45 k€ (selon expertise)
Le contexte :
J'accompagne un de mes clients, entreprise implantée dans le sud-ouest dans le cadre du recrutement de son Responsable Business Unit (H/F).
Rattaché à la Direction Générale, vous serez un pilier essentiel de la croissance de l’entreprise.
À ce titre, vous serez en charge de la gestion commerciale, sociale et financière d'une Business Unit.
Vos missions :
Sur la dimension commerciale, vous êtes responsable du développement commercial et du suivi du chiffre d'affaires.
Cela implique d'accompagner et de conseiller vos clients et prospects afin de leur proposer des solutions adaptées et de piloter les négociations jusqu'à la conclusion du contrat.
Après la finalisation du contrat, vous veillez au respect des termes contractuels et des réglementations en vigueur, assurant ainsi une bonne gestion des contrats commerciaux.
Dans une démarche d'amélioration continue, vous êtes également garant de la qualité des services auprès de vos clients.
Sur la dimension gestion, appuyé des fonctions support, vous serez garant de la gestion de votre BU en ce qui concerne la gestion du personnel, la facturation et les règlements clients.
Vous élaborez et veillez au respect des budgets notamment en ce qui concerne la marge brute d'exploitation, proposez et définissez les plans d'actions nécessaires et vous assurez de leur mise en place opérationnelle.
Sur la dimension managériale, vous encadrez et accompagnez une équipe.
Vous êtes garant de son bon fonctionnement, du développement de vos collaborateurs et de l’organisation de votre équipe.
Votre profil :
Diplômé d’une formation dans les domaines du commerce ou de la gestion, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans le développement commercial.
Vos atouts majeurs résident dans votre excellent relationnel, vos solides capacités de négociation et une maîtrise parfaite du cycle de vente.
Animé par un esprit challenger et proactif, vous êtes autonome et faites preuve d'initiative.
Vous appréhendez aisément la gestion budgétaire et maîtrisez les outils de reporting essentiels à une gestion performante d'un centre de profit.
Votre esprit entrepreneurial, votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes autour de l'objectif commun de développement de la clientèle sont des qualités indispensables.