Animateur de la Sécurité H/F

• CDI
• Autre(s)
• L'Herbergement
• A définir

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Distributeur de matériaux de construction et d'outillage, notre groupe s'étend en France à travers un réseau dense de près de 350 points de vente. Partenaires de vos chantiers, nos équipes conçoivent, avec nos fournisseurs, les solutions durables et innovantes de vos projets de construction, de rénovation et d'aménagement du territoire.

Et demain ? Peut-être vous ? Rejoignez-nous !

Pour satisfaire nos clients et les conseiller, nous cherchons des professionnels aux profils variés … autant d'opportunités qui s'offrent à vous.

Missions

VM Matériaux, enseigne du Groupe SAMSE est reconnu dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage sur l'Ouest de la France.
Nos équipes proposent une gamme complète de produits et de services à destination des professionnels du bâtiment et des particuliers.

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs.
Viens bâtir l'avenir avec nous !
Et rejoins les 85% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.

Dans le cadre d'une création de poste nous ouvrons un poste d'Animateur(trice) sécurité.

Rattaché(e) à Freddy le responsable du service ton périmètre d'intervention se situera entre la Loire-Atlantique, le Maine-et-Loire, la Vendée et les Deux-Sèvres et comprendra environ 25 agences.

Les déplacements sont réguliers et inhérents à ta fonction.

A la fois porte-parole et diplomate, tu sais faire passer les messages avec pédagogie et bienveillance, alors ce poste est fait pour toi !
Tu es sensible aux standards de sécurité, d'hygiène et d'environnement de tes collègues.

Tes futures missions :

Piloter le déploiement de la politique prévention de l'enseigne VM en étroite collaboration avec le Responsable Prévention et les managers terrain,
Accompagner les managers sur les questions liées à la santé, sécurité et à la prévention des risques,
Réaliser des audits internes pour s'assurer de la conformité des sites et du matériel au regard des normes de sécurité en vigueur et de la politique de l'enseigne, et suivre la réalisation du plan d'actions,
Participer aux analyses d'accident de travail, rechercher les causes et proposer des mesures préventives,
Identifier les situations à risque et proposer des actions correctives,
Assister les équipes dans la rédaction de tous les documents inhérents à la prévention (DU, registre de sécurité),
Organiser et animer des actions de sensibilisation et de formation à la prévention des risques professionnels,
Participer aux différentes réunions internes et externes en tant que représentant de la sécurité (CSE, visites de la DREETS),
Réaliser des reportings réguliers.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse.
Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Tu es issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine de la prévention des risques professionnels et/ou tu bénéficies d'une expérience significative sur un poste similaire idéalement dans le secteur du négoce de matériaux ou du BTP.

Personne de terrain, tu es reconnu(e) pour tes aptitudes relationnelles et ta capacité à travailler en environnement complexe et en gestion décentralisée impliquant d'être en lien avec différentes parties prenantes internes et externes.
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), ton sens de la pédagogie et de l'écoute te permettra d'embarquer les équipes autour des questions de prévention.
Tu maîtrises la législation en vigueur et sais être force de proposition.

Au-delà de ton expérience, c'est ta personnalité qui fera la différence et garantira le succès des missions qui te seront confiées.

Nous te proposons :

- Un poste en CDI
- Forfait Jours (218 jours par an) du lundi au vendredi,
- Basé à L'Herbergement (85
- Vendée),
- Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation :
fixe à partir de 30k(e) brut annuel,
- Prime de vacances équivalente à 25% du salaire mensuel brut,
- Véhicule d'entreprise,
- Primes de participation et d'intéressement,
- Tickets Restaurants ou E-CESU,
- Protection sociale (mutuelle & prévoyance),
- Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur),
- Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE).

Et au-delà
Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

Déroulement du processus de recrutement :

1.
Entretien téléphonique
2.
Entretien RH / manager

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