Chargé de travaux Electromécanicien (H/F)

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Détails de l'offre


Missions

Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower de Valence (CDI/CDD/Evaluations) recherche pour son client, spécialiste de la fabrication d'équipements techniques pour le domaine nucléaire, un Chargé de travaux Electromécanicien (H/F) en CDI à la Voulte sur Rhône (07).\
n  Sous la responsabilité du gestionnaire des opérations de maintenance, vous interviendrez principalement sur site client afin d'assurer le montage, la mise en service et la maintenance des équipements industriels.\
n
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Installation et mise en service\n
- ?
Étudier et interpréter les plans réalisés par le Bureau d'Études\n
- Monter les équipements conformément aux gammes et aux plans fournis\n
- Mettre au point, mettre en service et réaliser les essais nécessaires\n
- Organiser et piloter les chantiers confiés\n
- Être force de proposition et moteur face aux imprévus du quotidien
\nMaintenance préventive\n
- Contrôler le fonctionnement selon des gammes prédéfinies\n
- Expertiser l'état du matériel et anticiper les défaillances\n
- Démonter et remonter les matériels mécaniques et électriques\n
- Effectuer les réglages et mises au point nécessaires
\nMaintenance curative\n
- Diagnostiquer les pannes et identifier l'origine des problèmes grâce à des mesures précises\n
- Remplacer les pièces défectueuses ou assurer leur réparation en atelier
?
\nGestion et collaboration\n
- ?
Rédiger et transmettre les documents administratifs d'intervention en CNPE\n
- Travailler en binôme la plupart du temps\n
- Maintenir un lien permanent avec le client, le Bureau d'Études, les achats et la direction\n
- Contribuer au retour d'expérience et à l'amélioration continue des opérations de maintenance
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- Formation BEP à Bac+3 en mécanique, électrotechnique, automatisme, maintenance industrielle, automobile ou agricole\n
- Expérience d'au moins 2 ans en maintenance ou en montage/installation de machines industrielles\n
- Dynamique, autonome et motivé(e), goût prononcé pour la mécanique\n
- Formations/habilitations appréciées :
RP1/RP2/SCN1/SCN2/CSQ?
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- CDI ?
38h/semaine\n
- Rémunération (hors frais de déplacement) :
2400 ?
3000 € mensuels selon profil et expérience\n
- Grands déplacements réguliers\n
- Forfait grand déplacement :
92 €/jour (repas + nuit).\
n
- Prime de retour le vendredi :
14,21 €.\
n
- Bonus grand déplacement :
0,25 % du salaire brut mensuel par jour découché.\
n
- Repas seul :
20 €/jour.\
n
- Indemnité zone contrôlée :
4 € brut/jour (environ 80 % du temps).\
n\n
- 6 jours de RTT/an\n
- Prime d'ancienneté dès 3 ans\n
- Prime de cooptation\n
- Mutuelle d'entreprise\n
- Politique salariale dynamique (+4,14 % en moyenne en 2024)\n
- Réelles perspectives d'évolution interne
\n
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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