Chef de Projet HVAC H/F
> PROJIPHARMVIE Autre(s) Département de la Mayenne A définir
Détails de l'offre
Missions
Vous avez envie d'un nouveau challenge ?
D'intégrer une société qui fait du conseil autrement et qui privilégie la proximité, l'écoute et la bienveillance ?
C'est par ici pour en savoir plus !
Quelles seront vos missions ?
Intégré(e) à l'équipe de notre client dans le cadre d'un projet d'ingénierie, vous prendrez en charge divers projets pour l'Industrie Pharmaceutique, vous serez amené(e) à effectuer des missions comme :
- La réalisation d'études depuis la phase Conception des lots CVC/HVAC.
- L'étude de projets en phase Avant-Projet (APS/APD).
- La réalisation de chiffrage et note technique pour les appels d offres.
- L'étude des variantes technico-économiques sur les projets.
- La participation aux présentations Clients.
- La participation aux consultations avec les équipes Achats.
- La réalisation d additifs aux marchés des entreprises.
- La participation aux rendez-vous de chantier avec les clients, les AMO ou les entreprises.
- La réalisation des visites et audits techniques durant la phase d exécution.
- Ainsi que la réalisation des OPR (opération préalable à la réception).
Romain, votre futur manager, vous accompagnera dans votre prochaine mission et sera le lien entre vous et le client.
Vous avez une formation technique en CVC/HVAC/Génie Thermique.
Vous avez également une expérience minimum de 5 ans en tant que responsable de lots techniques sur la partie BE/Ingénierie ainsi qu'un expérience en dimensionnement, en création de plans d'installation, en bilans d'utilité et en chiffrage et BE / Ingénierie.
Si en plus de cela, vous êtes une personne curieuse, bienveillante, avec un bon relationnel et capable de vous exprimer en anglais alors ce poste est fait pour vous !
Lancez-vous et rejoignez-nous !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Être au coeur de la stratégie de l'entreprise et faire partie intégrante de nos projets,
- Un Manager disponible et présent,
- Charte de Télétravail en vigueur (à adapter selon les missions),
- Accord d'Intéressement,
- Plan de Développement des Compétences,
- Prise en charge des frais kilométriques professionnels,
- Parcours d'intégration complet et attribution d un tuteur,
- Et enfin, des événements réguliers avec toute l'équipe (afterwork, repas d'équipe, week-end d'entreprise, soirée de fin d'année etc.).
Nous rejoindre, c'est simplement faire partie d'une aventure humaine au côté d'une équipe unique !

