Chargé(e) de Paie et d'Administration du Personnel F/H
> Moët & ChandonCDD Autre(s) Épernay A définir
Détails de l'offre
Présentation de l'entreprise
Fondée en 1743, Moët & Chandon est la Maison qui a partagé l’esprit singulier du champagne avec le monde. Basée à Epernay, la Maison rassemble les marques Moët & Chandon, Dom Pérignon et Mercier, et fait partie de Moët Hennessy, entité de LVMH – Moët Hennessy Louis Vuitton.
La vision avant-gardiste de la Maison est ancrée sur quatre précieux piliers, qui sont les garants de l’excellence de ses champagnes : la nature, le temps, l’humain et l’héritage. La Maison Moët & Chandon emploie aujourd’hui 1 440 collaborateurs. Elle est présente dans plus de 150 pays.
Missions
Moët Hennessy, la Division Vins et Spiritueux du Groupe LVMH, regroupe vingt-sept Maisons iconiques, dont la branche Champagne du groupe.
Située en Champagne, au cœur d’un terroir prestigieux, notre Maison a un savoir-faire unique allant de la vigne au vin, de la production au marketing, du business à l'art de vivre.
Notre but ?
Créer des expériences exceptionnelles et inoubliables pour tous.
Ces expériences ne sont possibles qu’en assurant la transmission de notre patrimoine et la préservation de notre écosystème afin de transmettre un monde meilleur aux générations futures.
C’est pourquoi, nous sommes engagés dans le programme « Living Soils Living Together » structuré autour de quatre engagements clés :
Régénérer nos sols, Atténuer notre impact climatique, Engager la société et Responsabiliser nos collaborateurs.
En tant qu’employeur, Moet Hennessy, propose des parcours uniques à travers son écosystème mondial, des opportunités de développer de nouvelles compétences et d’évoluer professionnellement.
Rejoindre la champagne, c’est entreprendre un voyage qui changera à jamais votre expérience professionnelle.
Chaque jour sera l’occasion de vous connecter avec le monde entier et d’apprendre différents métiers et savoir-faire, et ainsi vous développer.
Moët & Chandon, Dom Pérignon, Krug, Veuve Clicquot, Ruinart et Mercier comptent parmi les plus prestigieuses marques de champagne.
Regroupées au sein de Moët Hennessy, Branche d’activité Vins et Spiritueux de LVMH, ces marques conjuguent héritage et innovation, authenticité et créativité.
MISSION
Assure la paie et l’administration du personnel pour un périmètre donné d’une population.
Périmètre :
Etablissement d’Epernay
Contrat d'intérim de 18 mois, à pourvoir dès que possible.
- Gestion administrative du personnel
Assure le suivi administratif du personnel dans le respect de la réglementation légale, des accords sociaux en vigueur chez MHCS, et du respect des procédures internes :
- Paie
Assure la réalisation d’une paie fiable, dans le respect des échéances fixées :
- Support auprès des salariés et managers :
Apporte toute information/explication nécessaire auprès des salariés et managers Prend en charge des missions transversales sur demande de sa hiérarchie
PROFIL
Formations/qualifications :
Bac +2 ou équivalent d’expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire
· Savoir-être :
o Rigueur
o Sens de l’organisation
o Confidentialité
o Discrétion
o Capacité à intégrer la réglementation
o Logique et précision
o Bon relationnel
· Savoir-faire :
o Connaissance des techniques de paie
o Connaissance de la législation sociale en général et des règles spécifiques à l'activité
(déplacements, expatriation…)
o Maîtrise des logiciels spécifiques de paie et SIRH
o Maîtrise des outils statistiques (tableaux, extractions de données...
)
o Nécessité de savoir travailler dans un contexte avec des échéances récurrentes
o Capacité à travailler sous contraintes
o Maitrise du pack office