Administrateur Systèmes & Réseaux HFX

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Détails de l'offre

Missions

Contexte client 

Mission de transition incluant un périmètre large :
identités cloud systèmes réseau sécurité et gestion du parc.

Objectif :
absorber les connaissances et stabiliser le SI dans un contexte de réorganisation.

La mission devra démarrer sur le site de Challans puis passage en 100% télétravail à partir de février ou sur site à Bordeaux.

Détails de la mission 

Identité IAM & SSO (Google Workspace Microsoft 365 Azure AD) :

• Administration Google Workspace et Microsoft 365.
• Gestion des identités licences groupes et accès.
• Mise en place et gestion du SSO (AD Azure AD / Google / SaaS).
• Automatisation du cycle de vie utilisateur.

Gestion du parc :

• Gestion du matériel (stock commandes affectations).
• MDM / conformité des postes.

Infrastructure systèmes & backup :

• Administration denviron 40 serveurs (70% Linux 30% Windows).
• Supervision mises à jour dépannage.
• Gestion des sauvegardes.
• Participe au MCO des interfaces entre les différentes applications du SI (CRM ERP Back Office).

Réseau & sécurité :

• Administration des pare-feu Palo Alto (filtrage VPN etc.).
• Suivi des vulnérabilités et remédiations (postes serveurs).

Participation aux projets SI :

• Intégration de nouveaux outils SaaS.
• Automatisation de workflows.
• Évolutions Cloud / systèmes / sécurité.

Qualifications :

Compétences techniques attendues 

• Expérience M365 et Azure AD (et optionnellement Google Workspace).
• Maîtrise des concepts IAM & SSO (SAML OAuth2 etc...
  ).
• Bonnes compétences Linux / Windows.
• Connaissances réseau et pare-feu Palo Alto.
• Capacité à automatiser (scripts / workflows).

Informations supplémentaires :

Ce que nous nous vous apportons :

Les avantages classiques :
 

• Une mutuelle prise en charge à 50% ;
• Un remboursement à 50% du titre de transport.

Et nos spécificités :

• La possibilité de travailler chez un leader du marché ;
• Une équipe dirigeante stable ;
• Un groupe rentable et en croissance permanente ;
• Une carte tickets restaurant (95 pris en charge employeur à 60%) ;
• Des primes de cooptation allant jusquà 1000 ;
• Un parcours dintégration dau moins 2 semaines ;
• Un CSE avec plusieurs avantages culturels ;
• Un institut de formation ;
• Un partenaire mobilité ;
• Une équipe soudée engagée et conquérante !
  

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time