Conseiller Commercial - Secteur Rostrenen (promotion janvier 2026) H/F

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Détails de l'offre

Missions

<div class="RichText_viewer_fo" id="fldjobdescription_description1">&#xD;
<p></p><p style="text-align:
justify"><span style="font-size:
10pt"><strong>Vous souhaitez rejoindre une entreprise responsable, alliant challenge professionnel et ambiance conviviale ?
</strong></span></p><p style="text-align:
justify"><span style="font-size:
10pt">Groupama Loire Bretagne est fait pour vous !
Leader dans le domaine de l'assurance, nous recrutons des conseillers commerciaux sur tout le territoire Breton et les départements 44,49.
Le département des Côtes d'Armor compte 45 agences, il y en a forcément une près de chez vous. &
lt;/span></p><p style="text-align:
justify"><span style="font-size:
10pt"> </span></p><p style="text-align:
justify"><span style="font-size:
10pt"><strong>Vous avez une expérience commerciale ?
 C'est un bon début !
 </strong></span></p><p style="text-align:
justify"><span style="font-size:
10pt">Pour l'expertise assurance, nous vous offrons un parcours de formation approfondi sur une période de 6 mois alliant pratique et théorie pour vous aider à vous intégrer et à développer vos compétences en assurance.&
lt;br/></span></p><p style="text-align:
left"><span style="font-size:
10pt"> </span></p><p style="text-align:
left"><span style="font-size:
10pt"><strong>Dans une dynamique d’atteinte des objectifs, à quoi ressemblera votre quotidien ?
</strong></span></p><p style="text-align:
left"><span style="font-size:
10pt">
-  </span><span style="font-size:
10pt">Gérer votre propre portefeuille de clients particuliers sur votre agence.&
lt;/span></p><p><span style="font-size:
10pt">
- Mener des actions de prospection ciblées pour développer un portefeuille de nouveaux clients sur votre secteur.&
lt;/span></p><p><span style="font-size:
10pt">
- Accueillir et conseiller les prospects en matière d'assurance, en identifiant leurs besoins spécifiques et en leur proposant des solutions adaptées à leur situation.&
lt;/span></p><p><span style="font-size:
10pt">
- Établir des relations solides pour garantir la satisfaction des clients existants et les fidéliser en leur offrant un service personnalisé.&
lt;/span></p><p><span style="font-size:
10pt">
- Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes des clients et garantir un service client de qualité.&
lt;/span><br/><span style="font-size:
10pt"> </span></p><p> </p><p style="text-align:
left"><span style="font-size:
10pt"><strong>Que pensez-vous de nos avantages collaborateurs ?
</strong>  </span></p><p style="text-align:
left"><span style="font-size:
10pt">
- Semaine travaillée du mardi au samedi midi (8h3
- 12h30/14h-18h), et oui…un week-end de 2jours et demi.&
lt;/span></p><p style="text-align:
left"><span style="font-size:
10pt">
- 29 jours de congés (majorés avec l'ancienneté).&
lt;/span></p><p style="text-align:
left"><span style="font-size:
10pt">
- Des chèques cadeaux / Challenges commerciaux.&
lt;/span></p><p style="text-align:
left"><span style="font-size:
10pt">
- Comité Social et Economique.&
lt;/span></p><p style="text-align:
left"><span style="font-size:
10pt">
- Chèques déjeuner.&
lt;/span></p><p style="text-align:
left"><span style="font-size:
10pt">
- Chèques vacances sans participation salarié.&
lt;/span></p><p style="text-align:
left"><span style="font-size:
10pt">
- Dispositif d'Epargne salariale avec abondement.&
lt;/span></p><p style="text-align:
left"><span style="font-size:
10pt">
- Participation/intéressement.&
lt;/span></p><p style="text-align:
left"><span style="font-size:
10pt">
- Offre Action Logement (Aide à la location, l’achat, Travaux, immobilier …).&
lt;/span></p><p style="text-align:
left"><span style="font-size:
10pt">
- Rémunération variable garantie pendant 18 mois.&
lt;/span></p><p style="text-align:
left"><span style="font-size:
10pt">
- Allocation d’éducation.&
lt;/span></p><p style="text-align:
left"><span style="font-size:
10pt">
- Réduction sur les contrats d’assurances.&
lt;/span></p><p style="text-align:
left"><span style="font-size:
10pt">
- Programme de cooptation donnant accès au versement de prime</span></p><p> </p><p><em><span style="font-size:
10pt">La rémunération pour ce poste se compose d'un fixe de 26 364€ brut annuel sur 13 mois majoré d'une rémunération variable de 7500€ à l'année en moyenne.
Le variable est déplafonné.
Vous bénéficiez d'un variable garantie sur les 18 premiers mois de votre prise de poste.&
lt;/span></em></p><p><em><span style="font-size:
10pt"> </span></em></p><p style="text-align:
justify"><strong><span style="font-size:
10pt">Alors convaincu(e) ?
Postulez et rejoignez notre prochaine promotion de nouveaux conseiller(e)s qui démarre mi-janvier 2026 !
</span></strong></p><p style="text-align:
left"> </p><p style="text-align:
left"><strong><span style="font-size:
10pt">Process de recrutement :
</span></strong></p><p style="text-align:
left"><strong><span style="font-size:
10pt">1) Pr
- sélection via un entretien vidéo</span></strong></p><p style="text-align:
left"><strong><span style="font-size:
10pt">2) Entretien de recrutement avec une chargée de recrutement + passation de tests</span></strong></p><p style="text-align:
left"><strong><span style="font-size:
10pt">3) Entretien de recrutement avec la responsable commerciale du département 22</span></strong></p><p> </p><p><span style="font-size:
10pt">CONSEILLER – COMMERCIAL – CHARGE DE CLIENTELE
-  VENTE – BANQUE – ASSURANCES – RELATION CLIENT – VENDEUR – FIDELISER – PROSPECTION – CONSEIL – FIDELISATION – B TO C
- SEDENTAIRE
- COTES D'ARMOR</span></p>&#xD;
</div>

<div class="RichText_viewer_fo" id="fldjobdescription_description2">&#xD;
<p></p><p><span style="font-size:
10pt">
- Expérience souhaitée en vente et/ou prospection.&
lt;/span></p><p><span style="font-size:
10pt">
- Aisance relationnelle.&
lt;/span></p><p><span style="font-size:
10pt">
- Goût pour la négociation.&
lt;/span></p><p><span style="font-size:
10pt">
- Orienté(e) résultats, avec une approche proactive et un esprit d'équipe.&
lt;/span></p><p><span style="font-size:
10pt">
- Capacité à s'adapter rapidement aux changements et à travailler dans un environnement dynamique.&
lt;/span></p><p><span style="font-size:
10pt">
- Bonne maitrise des outils informatiques.&
lt;/span></p><p><span style="font-size:
10pt">
- Titulaire du permis B</span></p><p><br/><span style="font-size:
10pt">… Et un sourire à toute épreuve !
</span></p><p> </p>&#xD;
</div>

&#xD;
Groupama Loire Bretagne est la 1ère entreprise mutualiste d'assurance sur son territoire (Bretagne
- Loire-Atlantique et Maine-et-Loire).
Une position d'acteur économique de poids :
plus de 2300 collaborateurs, 296 agences, une politique d'achat régionale qui contribue à l'activité de plus de 1000 entreprises du territoire. &
amp;#xD;« Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance&#xD;Pour cela, nous sommes fondés sur des communautés d'entraide humaines, proches et responsables ».  &
amp;#xD;

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