Conducteur spl (H/F)
> Groupe BrangeonCDI Autre(s) Saint-Barthélemy-d'Anjou A définir
Détails de l'offre
Missions
Entreprise :
Travailler chez Brangeon, c'est évoluer dans une entreprise familiale, innovante et dynamique depuis plus de 100 ans.
Rejoignez les 1600 salariés de l'entreprise et prenez part à nos activité de transport et logistique, de collecte, recyclage et valorisation.
Description du poste :
Vous êtes passionné de conduite de camion ?
Vous appréciez le matériel spécifique et l'autonomie ?
Ce poste de conducteur SPL en fond mouvant est pour vous !
En collaboration avec l'équipe exploitation, vous réalisez le transport et le transfert de matières (papiers, cartons, plastiques, bois, végétaux, déchets ménagers, etc.) chez nos clients, sites et exutoires de la région.
Vos missions
- Vous surveillez votre chargement et mettez en place le déchargement à l'aide du matériel à disposition ;
- Vous gérez le relationnel client lors de vos interventions ;
- Vous établissez le suivi de votre activité via l'utilisation de l'informatique embarquée (suivi dématérialisée à 100%) ;
- Vous veillez à l'entretien de votre véhicule et contrôlez les équipements ;
- Vous respectez la réglementation transport et les normes de sécurité en vigueur.
Description du profil :
Nos activités vous demanderont de l'autonomie et de l'adaptabilité.
Conducteur confirmé ou débutant, nous vous accompagnons pour vous former à ce métier.
Vous bénéficiez d'un programme d'intégration de 15 jours dès votre arrivée au sein de notre Groupe.
La politique de recrutement vise à promouvoir l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs.
Rejoignez-nous !
- Poste au départ de Saint Barthélémy d'Anjou (49)
- CDI, dès que possible
- Poste en régional sans découches
- 175 heures par mois
- (travail 6/7 samedi par an avec jour de repos dans la semaine quand le samedi est travaillé)
- Permis EC, FIMO/FCO, carte conducteur
- Éléments de rémunération :
à partir de 2300 EUR brut mensuel (selon profil) + Indemnités repas
Les avantages
- Participation aux bénéfices
- Prime d'intéressement
- Mutuelle avec des garanties intéressantes
- Service d'accompagnement social (psychologique, aide au logement...
)
- CSE :
chèques cadeaux, chèques vacances, réductions billetterie et vacances...
- Perspectives d'évolution possibles au sein du Groupe
Pour en savoir plus :
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