Chef d'équipe chauffagiste (H/F)

> Vitaclim
  • CDI
  • Autre(s)
  • Lille
  • A définir

Détails de l'offre

Missions

Entreprise :




Le Groupe VITACLIM, 252 collaborateurs, 40M d'€, spécialisé dans le génie climatique et énergétique, s'inscrit comme le leader du marché auprès du secteur tertiaire et habitat.
Nous proposons des solutions personnalisées combinant climatisation, chauffage, désenfumage, eau chaude sanitaire et ventilation.

Nous recherchons un Chef d'Equipe H/F/X en CDI, pour rejoindre notre agence située à Seclin (59).





Description du poste :




Spécialiste du CVC, vous préparez le chantier en fonction des contraintes et obstacles du terrain et répartissez le travail.
Vous suivez l'avancement des travaux et en vérifiez la qualité.
Vous travaillez auprès d'une clientèle de professionnels.

Des déplacements sont à prévoir.

Vos missions principales sont les suivantes :

  • Assurer la gestion des approvisionnements du chantier

  • Encadrer et manager une équipe

  • Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont l'équipe à l'usage ainsi qu'à la bonne allocation des matériaux

  • Assurer l'encadrement des sous-traitants qui interviennent sur le chantier

  • Participer à l'exécution du chantier

  • Vérifier la conformité des matériels installés

  • Assurer les mises en services d'installation

  • Veiller à la sécurité du chantier et au respect des règles d'hygiène

  • Assurer l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs

  • Participer et rendre compte des réunions de chantier





Description du profil :




Vous maîtrisez les technologies liées aux installations climatiques, sanitaires et électriques et avez un bon sens du relationnel.
Vous maîtrisez les techniques de management et savez encadrer une équipe.

Vous possédez une formation en bâtiment et génie climatique et justifiez d'une expérience similaire dans un poste similaire.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Véhicule de service

  • Mutuelle attractive

  • Prime de cooptation

  • Avantages via le CSE

  • Prime de congés payés

  • Évolutions internes possibles

  • Forfait grand déplacement supérieur à la législation en vigueur

  • Accord collectif vous permettant la modulation des heures supplémentaires à savoir :
    paiement ou jours de congés supplémentaires

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