Alternance - Chargé de Recrutement - Bac +4 H/F

> MBway Toulouse

Alternance

12 Mois

Marketing, Publicité, Média

Toulouse

1248EUR/Mois

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.

1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.

3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.

4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

MBWAY, école internationale de management du Bac +1 au Bac +5, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un Chargé de Recrutement en alternance dans le cadre du MBA Management des Ressources Humaines ou MBA Management Commerce & Entrepreneuriat.

Description du poste

Nous recherchons un assistant administratif et commercial pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez un élément clé dans le soutien des activités administratives et commerciales, contribuant à l'efficacité des opérations et à la satisfaction des clients.

Sourcing des candidats

Identifier des candidats via jobboards, LinkedIn, CVthèques.
Proposer des profils intérimaires qualifiés pour différents types de missions.
Gérer les candidatures spontanées.

Qualification & entretiens

Réaliser des préqualifications téléphoniques (disponibilité, compétences, motivations).
Organiser et mener des entretiens.
Évaluer les compétences métier, la motivation et l’adéquation au poste.

Gestion des dossiers intérimaires

Constituer et suivre les dossiers des intérimaires (CV, justificatifs, contrats).
Assurer le suivi administratif : mises à jour, archives, conformité.
Communiquer avec les intérimaires pour le suivi des missions.

Relation client / développement de l'agence

Participer à la relation avec les clients pour comprendre leurs besoins en recrutement temporaire.
Contribuer à la fidélisation des clients par un suivi régulier.
Aider à la rédaction des propositions ou offres de services intérimaires.

Reporting & optimisation

Suivre les KPI du recrutement : nombre de missions, placements réussis, taux de satisfaction intérimaire.
Proposer des pistes d'amélioration pour le sourcing, la sélection ou la rétention des intérimaires.
Participer à la veille sur le marché de l'intérim et les tendances RH.

Le profil recherché

Vous êtes un étudiant inscrit ou admissible au sein de l'un de nos MBA et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant.

Très bon relationnel, sens de l'écoute et de la négociation.
Autonome, rigoureux et organisé.
Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, jobboards).
Intérêt fort pour le monde de l'intérim et des ressources humaines.