Chargé de développement commercial H/F en alternance

• Alternance
• 12 Mois
• Marketing, Publicité, Média
• Laval
• 1802EUR/Mois

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.

• 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
• 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
• 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

Dès septembre prochain, profite des avantages d'un contrat en alternance en bénéficiant de notre réseau d’entreprises partenaires et du Service Relations Entreprises pour faciliter tes recherches ! N’attends plus pour candidater et préparons ensemble ton avenir professionnel.

Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante ? Intégrer en alternant le MBA Management Commerce Entrepreneuriat sur notre campus de Laval.
Durant votre formation, vous alternerez enseignements à l’école de commerce de Laval et expériences en entreprise, en vue d’obtenir un diplôme de niveau BAC+5.

Nous recrutons pour notre partenaire, reconnu sur le secteur de la formation professionnelle et du conseil aux entreprises, un Chargé de développement commercial H/F en alternance.

LES MISSIONS :

En tant que Chargé de Développement Commercial, vous contribuerez directement à la croissance et au rayonnement de l’entreprise. Vos missions principales incluront :

• Identifier et prospecter de nouveaux clients et partenaires.
• Développer et fidéliser un portefeuille clients existant.
• Participer à la mise en place de la stratégie commerciale et marketing.
• Préparer et présenter des offres commerciales adaptées aux besoins des clients.
• Assurer le suivi des projets et des actions commerciales.
• Réaliser un reporting régulier auprès de la direction.
   

LE PROFIL :

• Expérience souhaitée dans le développement commercial, idéalement dans la formation ou le conseil.
• Excellentes compétences relationnelles et sens de la négociation.
• Autonomie, organisation et rigueur dans la gestion des projets.
• Maîtrise des outils bureautiques et CRM.
   

AVANTAGES : 

• Un environnement de travail stimulant et convivial.
• Des missions variées avec de réelles responsabilités.
• Des perspectives d’évolution au sein d’une entreprise en pleine croissance.
• Une équipe engagée et passionnée.

L’EXPERIENCE ET LE NIVEAU REQUIS :

Bac+3 validés ou disposer de 180 crédits ECTS.

LA RÉMUNÉRATION :

De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.