ALTERNANCE - Chargé de développement commercial H/F

> MBway Lille
  • Alternance
  • 12 Mois
  • Marketing, Publicité, Média
  • Marcq-en-Barœul
  • 954EUR/Mois

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.


  • 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
  • 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
  • 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

Vous souhaitez rejoindre notre école de management MBway Lille et préparer un MBA Management, Commerce et Entrepreneuriat (diplôme de niveau 7, certifié RNCP). Vous êtes titulaire d'un Bac+3 (obligatoire). 

Alors, cette offre est peut-être pour vous ! 

Notre client, leader des services à domicile, est à la recherche de son Chargé de développement commercial en alternance. 

Missions : 

  • Être le garant de la réalisation des actions de prospection en conformité avec la stratégie d’entreprise
  • Contribuer, selon le besoin agence, à la gestion des partenariats
  • Préparer et effectuer des visites au domicile des prospects/clients, évaluer leurs besoins et proposer des contrats adaptés permettant l’atteinte des objectifs commerciaux
  • Suivre la mise en place des prestations chez les clients
  • Garantir la satisfaction clients et l'établissement d'une relation de confiance par la réalisation de contrôle qualité en vue d’atteindre un haut niveau de fidélisation
  • Suivre et analyser les indicateurs de performance pour atteindre / dépasser ses objectifs (acquisition et rétention clients, taux de signature…) et choisir les options de pilotage en conséquence
  • Développer la notoriété de la marque au niveau local auprès de particuliers / prescripteurs, institutionnels et à travers la participation à des d’événements de proximité (salons, forums…)

Profil : 

  • Organisation et rigueur
  • Conscience professionnelle
  • Écoute et sens du service
  • Capacité à travailler en équipe
  • Résistance au stress

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