STAGE - Appui formation RH Bac + 4/5 F/H

> EDF
  • Stage
  • 6 Mois
  • Ressources Humaines
  • Département des Hauts-de-Seine
  • A définir

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Le groupe EDF est l'un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l'innovation technologique. Le respect de la personne et celui de l'environnement, l'intégrité, la solidarité sont au cœur de nos actions. Face à l’urgence climatique, notre rôle est d’inventer un modèle énergétique qui respecte notre planète.


Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants.


Pourquoi nous rejoindre ? 😀


Rejoindre EDF, c’est travailler dans un Groupe qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique. C’est travailler dans un Groupe avec des valeurs fortes qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens. Rejoindre EDF, c’est partager une aventure ensemble.

Missions

La Direction Commerce recherche un(e) stagiaire qui sera intégré(e) au sein de l’équipe formation de la DRH pour contribuer aux missions suivantes

- Structuration de l’offre de formation à destination des salariés et des managers via notre outil interne (catalogue, parcours, …) notamment en analysant l’historique et en sollicitant les différents acteurs métier.
- Développement de la communication interne autour des dispositifs de développement de compétences.
- Appui au projet d’évolution de la filière formation : analyse des besoins, participation aux ateliers de réflexion, formalisation des propositions.
- Appui au pilotage du plan de développement des compétences.  
- Veille sur les innovations pédagogiques et les tendances en formation professionnelle.

Profil recherché

• Formation supérieure en RH (Master 1 ou 2) 

- STAGE A TEMPS PLEIN de 6 mois (Pas de stage alterné)


• Capacité d’analyse, rigueur, sens de l’organisation.
• Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe

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